tag:blogger.com,1999:blog-59482986727839634392024-02-18T20:40:17.239-08:00Reciclando hábitos, mudando atitudes!O Reciclando Hábitos tem por objetivo trabalhar o desenvolvimento de novos hábitos aliados ao conhecimento, educação, desenvolvimento pessoal e social, reciclagem, artesanato e demais práticas que busquem uma melhor qualidade de vida!
Neste blog iremos disponibilizar material sobre Coaching, Carreira, Life Coaching, Self-Empowerment Coaching, Motivação, Novos Hábitos, Meio Ambiente, Politicas Ambientais, Apostilas, Artigos e tudo aquilo que puder ajudar na mudança de pensar o Mundo.Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.comBlogger27125tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-22022282537797790492015-11-03T07:03:00.000-08:002015-11-03T07:03:31.627-08:00O que é Coaching - Geólogo Elias Santos Junior Self-empowerment Coaching<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGoJ85g1jeXK9vY1ZJBdQCQGQpr5-Ad8252wdaLJJk5HgPC00Kwwzec5Y3k7olmUDCl3BiJWMmNoYZ6xjBg4g9WoluEIr1Klo5pmGGnBWgwpT9UsflPhDWkvvHrc0tOrAwT6P4RLk_nAY/s1600/11218898_1652292295005973_1107235643583321436_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="162" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGoJ85g1jeXK9vY1ZJBdQCQGQpr5-Ad8252wdaLJJk5HgPC00Kwwzec5Y3k7olmUDCl3BiJWMmNoYZ6xjBg4g9WoluEIr1Klo5pmGGnBWgwpT9UsflPhDWkvvHrc0tOrAwT6P4RLk_nAY/s320/11218898_1652292295005973_1107235643583321436_n.jpg" width="320" /></a></div>
<b><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></b></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></b></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></b></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<b><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;">Coaching<a href="file:///C:/Users/ELIAS/OneDrive/Documentos/ACOACH/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx" name="_ftnref1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span style="mso-special-character: footnote;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">[1]</span></b></span></a></span></b><sup><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-language: PT-BR;"> </span></sup><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;">é uma palavra em inglês que indica
uma <span style="mso-bidi-font-weight: bold;">atividade de formação pessoal </span>em
que um instrutor (<i>coach</i>) ajuda o seu cliente (<i>coachee</i>) a evoluir
em alguma área da sua vida. </span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";">O conceito de <i>coaching</i>
surgiu nas universidades norte-americanas para definir um <strong><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">tutor particular</span></strong>. O <i>coaching</i>
preparava os alunos para exames de determinada matéria. Com o tempo passou a
ser usada também para se referir a um <strong><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">instrutor</span></strong>
ou <strong><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">treinador </span></strong>de
cantores, atletas ou atores. A palavra <i>coaching</i> vem da palavra inglesa
"<i>coach</i>" e significa treinador. Esse treinador tem o objetivo
de encorajar e motivar o seu cliente a atingir um objetivo, ensinando novas
técnicas que facilitem seu aprendizado.</span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";">O termo coaching
apareceu pela primeira vez na era medieval, com a figura do cocheiro, o homem
que conduzia a carruagem (coche) para algum lado. Os cocheiros também eram
especialistas em treinar os cavalos, para que estes puxassem os coches.</span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";">O trabalho de <i>coaching</i>
inicia-se criando uma meta desejada pelo cliente, e essa meta pode abranger as
mais diversas áreas e normalmente não existe um tempo determinado para esse
objetivo ser atingido e tem o objetivo de ajudar profissionais de qualquer área
a maximizar seu potencial e trazer mais resultados para sua empresa ou para o
próprio desenvolvimento do seu trabalho.</span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif";">Um tipo de <i>coaching</i>
bastante procurado é o "coaching de liderança", uma qualidade cada
vez mais valorizada. No coaching de liderança, o gestor procura orientar seu
colaborador no seu desempenho, usando metas claras para criar alvos
mensuráveis, além de reconhecer potenciais e desenvolver competências da sua
equipe. Também envolve-se na aprendizagem da sua equipe, encaminhando e
recebendo comunicações para resultados excelentes.</span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<br /></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">O </span><a href="http://www.significados.com.br/coaching-pessoal/"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">coaching pessoal</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">
aborda, como o próprio nome indica, a área pessoal da vida de um indivíduo,
como os seus relacionamentos pessoais. É por isso uma área muito abrangente,
porque lida com vários tipos de interação do cliente com o seu meio envolvente.</span></div>
<br />
<div style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoi0oZ1Ia_NWElj9x9UqeOqQLTkJhn6_bEhxuTJE9Jsug4i8YyucUg_uAKf7z3E7x3LgyiQUYbfae2UVtptMoZFJ5PtFCTkEHlQCKjuigCb-Cj18TNQEKMbi93tgPNolwvtp_wiZrz8t0/s1600/11231853_1652292195005983_5055715977386898488_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="274" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoi0oZ1Ia_NWElj9x9UqeOqQLTkJhn6_bEhxuTJE9Jsug4i8YyucUg_uAKf7z3E7x3LgyiQUYbfae2UVtptMoZFJ5PtFCTkEHlQCKjuigCb-Cj18TNQEKMbi93tgPNolwvtp_wiZrz8t0/s320/11231853_1652292195005983_5055715977386898488_n.jpg" width="320" /></a></div>
<br /></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<strong><i><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></i></strong></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<strong><i><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">O Termo Coach</span></i></strong><a href="file:///C:/Users/ELIAS/OneDrive/Documentos/ACOACH/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx" name="_ftnref2" style="mso-footnote-id: ftn2;" title=""><i><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-bidi-font-weight: bold; mso-themecolor: text1;"><span style="mso-special-character: footnote;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: AR-SA; mso-themecolor: text1;">[2]</span></b></span></span></i></a><strong><i><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> </span></i></strong><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">é uma
palavra em inglês que significa <strong><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">treinador</span></strong>,
<strong><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">instrutor</span></strong> e pode também ser um tipo de <strong><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">ônibus</span></strong>.</span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Em inglês, quando usada como verbo, a palavra <b><i>coach </i></b>significa <strong><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">treinar</span></strong> ou <strong><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">ensinar</span></strong>. Além disso, um <b><i>coach </i></b>ou
<b><i>coacher </i></b>é um profissional que exerce o </span><a href="http://www.significados.com.br/coaching/"><em><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;"><b>coaching</b></span></em></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">, uma ferramenta de <strong><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">desenvolvimento pessoal e profissional</span></strong>.</span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Um <b><i>coach </i></b>pode ser uma
pessoa que treina um atleta ou conjunto de atletas: <b><i>a soccer coach </i></b>-
um treinador de futebol. Pode também ser uma espécie de tutor privado que
prepara um aluno para um determinado exame ou uma pessoa que instrui um ator ou
cantor.</span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Quando relacionado com o </span><a href="http://www.significados.com.br/coaching/"><em><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;"><b>coaching</b></span></em></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">, o <b><i>coach </i></b>é um profissional
qualificado e que utiliza metodologias, técnicas e ferramentas do </span><a href="http://www.significados.com.br/coaching/"><em><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1; text-decoration: none; text-underline: none;"><b>coaching </b></span></em></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">para o benefício de uma empresa ou de um
indivíduo, quer na sua área pessoal ou profissional. O <b><i>coach</i></b><i> </i>trabalha com um <b><i>coachee </i></b>(aprendiz ou aluno) com o
objetivo de desbloquear nele dons e habilidade já existentes.</span></div>
<br />
<div style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<br /></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Para o <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Instituto
Brasileiro de Coaching<a href="file:///C:/Users/ELIAS/OneDrive/Documentos/ACOACH/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx" name="_ftnref3" style="mso-footnote-id: ftn3;" title=""><span style="mso-special-character: footnote;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: AR-SA; mso-themecolor: text1;">[3]</span></b></span></a></b>
“</span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">Coaching é um processo de desenvolvimento
humano, pautado em diversas ciências como: Psicologia, Sociologia,
Neurociências, Programação Neurolinguística, e que usa de técnicas da
Administração de Empresas, Gestão de Pessoas e do universo dos esportes para
apoiar pessoas e empresas no alcance de metas, no desenvolvimento acelerado e,
em sua evolução contínua.</span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-hyphenate: auto; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-themecolor: text1;">A palavra Coaching
significa “treinamento”, tem origem na língua inglesa (Coach) e foi utilizada
pela primeira vez na cidade de Kócs, na Hungria, para designar carruagem de
quatro rodas. No século XVIII os nobres universitários da Inglaterra iam para
suas aulas, conduzidos em suas carruagens por cocheiros chamados – Coacher. Por
volta de 1830 o termo coach passa a ser utilizado na Universidade de Oxford
como sinônimo de “tutor particular”, aquele que “carrega”, “conduz” e “prepara”
os estudantes para seus exames. Em 1831 o termo Coaching foi usado pela
primeira vez no âmbito dos esportes. Em 1950 o termo é usado pela primeira vez
na literatura de negócios, como uma habilidade de gerenciamento de pessoas.”</span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<br /></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Para a <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Sociedade Brasileira de
Coaching<a href="file:///C:/Users/ELIAS/OneDrive/Documentos/ACOACH/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx" name="_ftnref4" style="mso-footnote-id: ftn4;" title=""><span style="mso-special-character: footnote;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: AR-SA; mso-themecolor: text1;">[4]</span></b></span></a></b>
“Há muitos que confundem o conceito de Coaching com autoajuda, psicoterapia ou
até mesmo com programas de caça-talentos (headhunters). Isso se deve,
principalmente, ao fato de o Coaching ainda estar em difusão no Brasil. Mas
esse quadro está mudando, já que esse tipo de processo segue em franca
expansão. Em 2009, por exemplo, cresceu 300% no país.</span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 8.55pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 8.55pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-bottom: 8.55pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Ainda de acordo com a Sociedade Brasileira de Coaching “Para
entender melhor o conceito de Coaching, é necessário ter em mente que se trata
de um processo de começo, meio e fim, que foca sempre no futuro. Neste ponto, é
totalmente diferente da psicoterapia. Esta última visa entender a origem dos
problemas das pessoas para, a partir daí, começar algum tipo de tratamento que
auxilie a superá-los. Já o Coaching se preocupa em desenvolver as habilidades e
percepções dos clientes, para que estes encontrem por si só a saída de seus
problemas. As origens destes não são tratadas durante uma sessão e as metas
futuras são sempre prioritárias.</span></div>
<br />
<div style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<br /></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Na
Plataforma WIKIPEDIA<a href="file:///C:/Users/ELIAS/OneDrive/Documentos/ACOACH/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx" name="_ftnref5" style="mso-footnote-id: ftn5;" title=""><span style="mso-special-character: footnote;"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: AR-SA; mso-themecolor: text1;">[5]</span></span></a>
consta que a palavra <i><span style="mso-bidi-font-weight: bold;">Coaching </span></i>na
</span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/L%C3%ADngua_inglesa" title="Língua inglesa"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">língua inglesa</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> (<i>Coach</i>)
foi utilizada pela primeira vez na cidade de </span><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=K%C3%B3cs&action=edit&redlink=1" title="Kócs (página não existe)"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Kócs</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">, localizada no condado de Komárom-Esztergom
na </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Hungria" title="Hungria"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Hungria</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">,
para designar carruagem de quatro rodas. No </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/S%C3%A9culo_XVI" title="Século XVI"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">século
XVI</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">, começou a produzir essas carruagens que se tornaram as
mais cobiçadas da época por seu conforto – elas foram as primeiras a ser
produzidas com suspensão feita de molas de aço. Assim, as carruagens de Kocs
eram chamadas de kocsiszeker. Os nativos dessa cidade também são chamados de
kocsi. E é esse vocábulo que os ingleses entendiam como "coach"</span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Com o
passar do tempo, surgiu uma metáfora. Do mesmo modo que a carruagem leva as
pessoas aos diversos campos geográficos, o <i>coach
</i>era a forma como se chamava o </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Tutor" title="Tutor"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">tutor</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> que
conduzia outras pessoas pelos diversos campos do </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Conhecimento" title="Conhecimento"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">conhecimento</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">.
Conta-se também que as famílias muito ricas, quando em longas viagens pela </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Europa" title="Europa"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Europa</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">,
levavam servos no interior da carruagem, que liam em voz alta para as crianças
o que elas tinham de aprender. Esse servo passou a ser chamado de <i>coach </i>também. </span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">No </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/S%C3%A9culo_XVIII" title="Século XVIII"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">século
XVIII</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> os nobres universitários da </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Inglaterra" title="Inglaterra"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Inglaterra</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> iam
para suas aulas, conduzidos em suas carruagens por cocheiros chamados –
Coachers. Por volta de </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/1830" title="1830"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">1830</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> o
termo coach passa a ser utilizado na </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Universidade_de_Oxford" title="Universidade de Oxford"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Universidade de Oxford</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> como
sinônimo de “tutor particular”, aquele que “carrega”, “conduz” e “prepara” os
estudantes para seus exames.</span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Sendo
assim, o termo se relaciona ao processo de </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desenvolvimento_pessoal" title="Desenvolvimento pessoal"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">desenvolvimento pessoal</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> promovido
por um </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Tutor" title="Tutor"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">tutor</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> é
conhecido como <i>Coacher</i>.</span></div>
<br />
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/8JBJdjUXPPU/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/8JBJdjUXPPU?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Existem
vários conceitos de <i>Coaching</i>, abaixo alguns exemplos que englobam a
maioria dos significados que foram atribuídos ao termo achados em pesquisas.</span></div>
<br />
<ul style="direction: ltr; list-style-type: disc;">
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 1.2pt; margin-top: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-list: l3 level1 lfo1; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">“Ajudar
a pessoa a mudar na maneira que ela quer, ajudando-a a caminhar na direção que
ela quer ir. O coaching apóia a pessoa em todos os </span><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=N%C3%ADveis_do_processo&action=edit&redlink=1" title="Níveis do processo (página não existe)"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">níveis do processo</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> de
tornar-se quem ela quer ser e ser o melhor que ela pode”.</span></div>
</li>
</ul>
<br />
<ul style="direction: ltr; list-style-type: disc;">
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 1.2pt; margin-top: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-list: l2 level1 lfo2; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">“O <i>Coach
</i>garante o apoio que faz as pessoas brilharem, ajudando a descobrirem e
atravessarem a ponte entre seus sonhos, </span><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Metas&action=edit&redlink=1" title="Metas (página não existe)"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">metas</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> e sua realização.
Ampliam a tomada de consciência e </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Autoconhecimento" title="Autoconhecimento"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">autoconhecimento</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">,
identificando com clareza o estágio atual e o que desejam alcançar e, como
alcançá-lo, levando a ação. Resultado de </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9todos" title="Métodos"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">métodos</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> comprovados
de fácil aplicação para </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Motiva%C3%A7%C3%A3o" title="Motivação"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">motivação</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">,
ajudando a eliminar obstáculos, abrindo caminho para o </span><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Alcance_de_metas&action=edit&redlink=1" title="Alcance de metas (página não existe)"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">alcance de metas</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> definidas
através de um </span><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Plano_de_a%C3%A7%C3%A3o&action=edit&redlink=1" title="Plano de ação (página não existe)"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">plano de ação</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">”.</span></div>
</li>
</ul>
<br />
<ul style="direction: ltr; list-style-type: disc;">
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 1.2pt; margin-top: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-list: l0 level1 lfo3; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">"Ele
propicia um veículo que conduz a ocorrência do </span><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Aprendizado_organizacional&action=edit&redlink=1" title="Aprendizado organizacional (página não existe)"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">aprendizado
organizacional</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> e à busca ativa dos interesses legítimos de
todos os </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Stakeholders" title="Stakeholders"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">stakeholders</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> por parte das pessoas em toda a empresa.”</span></div>
</li>
</ul>
<br />
<ul style="direction: ltr; list-style-type: disc;">
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 1.2pt; margin-top: 0cm; mso-hyphenate: auto; mso-list: l1 level1 lfo4; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">“É a
metodologia que troca uma cultura de “poder sobre” as pessoas por outra onde se
desencadeia o “poder dentro” das pessoas.</span></div>
</li>
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Segundo </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Benton" title="Benton"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Benton</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> </span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">(2000), o <i>Coach</i> não é um amigo, um conselheiro, um professor,
um chefe, um mentor, nem um colega de profissão, embora num outro momento possa
ser um pouco de cada uma dessas coisas. É alguém que instrui particularmente,
visando preparar uma pessoa para um trabalho específico ou importante.</span></div>
</li>
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Sendo assim, o <i>coaching</i> pode ser realizado por </span><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Profissionais&action=edit&redlink=1" title="Profissionais (página não existe)"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">profissionais</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> </span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">que possuam
</span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Experi%C3%AAncia" title="Experiência"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">experiência</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> </span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">de
vida pessoal e profissional rica de realizações bem e mal sucedidas, sólida </span><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Forma%C3%A7%C3%A3o_acad%C3%AAmica&action=edit&redlink=1" title="Formação acadêmica (página não existe)"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">formação acadêmica</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">,
conhecimentos multidisciplinares nas áreas de gestão (de pessoas, empresarial e
do tempo) e de </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Comportamento" title="Comportamento"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">comportamento</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">,
(conhecer os pontos de vista: neurobiológico, </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Behaviorista" title="Behaviorista"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">behaviorista</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">,
cognitivo, psicanalítico, fenomenológico, analise transacional, PNL e </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Din%C3%A2mica_de_grupo" title="Dinâmica de grupo"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">dinâmica de grupo</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">);
automotivado para aprender continuadamente e </span><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Desprendimento&action=edit&redlink=1" title="Desprendimento (página não existe)"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">desprendimento</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> para
contribuir para que o mentoriado tenha sucesso profissional. Que construa com o
cliente uma relação de </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Confian%C3%A7a" title="Confiança"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">confiança</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">.
Seja ético, integro. Essencialmente, que tenha amor pelo mentoriado. Requisitos
impossíveis de serem adquiridos em curso de curta duração.</span></div>
</li>
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">É uma abordagem de </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Desenvolvimento_humano" title="Desenvolvimento humano"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">desenvolvimento humano</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> </span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">e profissional que tem como objetivo apoiar
profissionais de qualquer área de atuação a maximizar seus resultados com base
na </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Otimiza%C3%A7%C3%A3o" title="Otimização"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">otimização</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> de seus próprios recursos técnicos e
emocionais.</span></div>
</li>
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Com fundamento no desenvolvimento de </span><a href="http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Compet%C3%AAncias&action=edit&redlink=1" title="Competências (página não existe)"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">competências</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> técnicas
e emocionais, o <i>coach </i>atua como um "olho externo" para seu
cliente. Apoiando-o em seu </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Autoconhecimento" title="Autoconhecimento"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">autoconhecimento</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">por
meio de um ângulo novo de visão.</span></div>
</li>
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">O <i>coaching </i>pode funcionar como uma
forma de </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Est%C3%ADmulo" title="Estímulo"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">estímulo</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> e acompanhamento a longo prazo adaptada às
necessidades de desenvolvimento pessoal. Acompanhamento profissional de pessoas
em diferentes profissões e contextos.</span></div>
</li>
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Também envolve a contribuição para a
estabilização e o desenvolvimento contínuo do procedimento profissional.
Fomento para a </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Motiva%C3%A7%C3%A3o" title="Motivação"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">motivação</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">, o rendimento, a capacidade de comunicação e
o </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Sucesso" title="Sucesso"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">sucesso</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">,
aproveitando as capacidades e os </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Conhecimentos" title="Conhecimentos"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">conhecimentos</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> comuns
do coach e do cliente.</span></div>
</li>
<li style="color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal;"><div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">De forma geral o <i>Coaching </i>é uma medida
inovadora do desenvolvimento de </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Recursos_humanos" title="Recursos humanos"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">recursos
humanos</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"> e instrumento para desenvolver a capacidade de
aprendizagem de uma </span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Empresa" title="Empresa"><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">empresa</span></a><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">.</span></div>
</li>
</ul>
<div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<a href="http://www.facebook.com/geologoeliassantos" target="_blank"><img border="0" height="112" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhHEnPWVlw8d15f8QK4hzRPlrVC5HkHRkIgMG4lpETGqAPoc1578PSG3RaSz7FhLaK-HZN4bBjUKj16NdIBSvhfN7IlkoNSs6bfSWUxTWQxVQvWBRsgyILxirDVN5K4aYu0DCt1TdH3OWU/s200/Modelo+cartao2.jpg" width="200" /></a></div>
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;"><br /></span></div>
<div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Autor: Professor Elias Santos Junior</span></div>
<div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Geólogo da Ghaia Soluções Ambientais</span></div>
<div style="background: white; color: black; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: normal; line-height: 150%; margin-bottom: 6pt; margin-top: 6pt; mso-list: l1 level1 lfo4; tab-stops: list 14.2pt left 42.55pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-themecolor: text1;">Self-empowerment Coach</span></div>
<br />
<div style="mso-element: footnote-list;">
<br clear="all" />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<div id="ftn1" style="mso-element: footnote;">
<div style="background: white; margin: 0cm -0.05pt 0pt 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/ELIAS/OneDrive/Documentos/ACOACH/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx" name="_ftn1" style="mso-footnote-id: ftn1;" title=""><span style="mso-special-character: footnote;"><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: AR-SA;"><span style="color: blue;">[1]</span></span></span></a> <a href="http://www.significados.com.br/coaching/"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;"><span style="color: blue;">http://www.significados.com.br/coaching/</span></span></a><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;"> Acesso em: 14/06/15</span></div>
</div>
<div id="ftn2" style="mso-element: footnote;">
<div style="background: white; margin: 0cm 115.7pt 0pt 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/ELIAS/OneDrive/Documentos/ACOACH/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx" name="_ftn2" style="mso-footnote-id: ftn2;" title=""><span style="mso-special-character: footnote;"><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: AR-SA;"><span style="color: blue;">[2]</span></span></span></a> <a href="http://www.significados.com.br/coach/"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;"><span style="color: blue;">http://www.significados.com.br/coach/</span></span></a><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;"> Acesso em: 14/06/15</span></div>
</div>
<div id="ftn3" style="mso-element: footnote;">
<div style="background: white; margin: 0cm -0.05pt 0pt 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/ELIAS/OneDrive/Documentos/ACOACH/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx" name="_ftn3" style="mso-footnote-id: ftn3;" title=""><span style="mso-special-character: footnote;"><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: AR-SA;"><span style="color: blue;">[3]</span></span></span></a><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"> http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/coaching/coaching-conceito-e-significado/.
</span><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;">Acesso em: 14/06/15</span></div>
<div style="background: white; margin: 0cm -0.05pt 0pt 0cm; mso-hyphenate: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div id="ftn4" style="mso-element: footnote;">
<div style="margin: 0cm 17pt 0pt 0cm; text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/ELIAS/OneDrive/Documentos/ACOACH/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx" name="_ftn4" style="mso-footnote-id: ftn4;" title=""><span style="mso-special-character: footnote;"><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: AR-SA;"><span style="color: blue;">[4]</span></span></span></a> <a href="https://www.sbcoaching.com.br/coaching/coaching-conceito"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"><span style="color: blue;">https://www.sbcoaching.com.br/coaching/coaching-conceito</span></span></a><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">. </span><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;">Acesso em:
14/06/15</span></div>
</div>
<div id="ftn5" style="mso-element: footnote;">
<div style="margin: 0cm 17pt 0pt 0cm; text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/ELIAS/OneDrive/Documentos/ACOACH/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx" name="_ftn5" style="mso-footnote-id: ftn5;" title=""><span style="mso-special-character: footnote;"><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: AR-SA;"><span style="color: blue;">[5]</span></span></span></a> <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Coaching"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"><span style="color: blue;">http://pt.wikipedia.org/wiki/Coaching</span></span></a>.
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-fareast-language: PT-BR;">Acesso em: 14/06/15</span></div>
</div>
</div>
<b></b><i></i><u></u><sub></sub><sup></sup><strike></strike>Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-81713891277004596482015-08-14T18:50:00.000-07:002015-08-14T18:50:26.651-07:00Self-Empowerment Coaching - Professor Elias Santos Junior - Geólogo & Coach<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVv89ELkTKa7X1DjGa_YscpLPaT_347wI1yM7cBtY3lcyRDwtBu4SI1kn7no3464yEyVlf39OR5pJ-PouZSTaoUMgS2kxcgvsAknwer5G_Q5S0pHqAwCSs0Ht2WOd2xbKrs-qADNU1xwTa/s1600/Modelo+cartao2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVv89ELkTKa7X1DjGa_YscpLPaT_347wI1yM7cBtY3lcyRDwtBu4SI1kn7no3464yEyVlf39OR5pJ-PouZSTaoUMgS2kxcgvsAknwer5G_Q5S0pHqAwCSs0Ht2WOd2xbKrs-qADNU1xwTa/s400/Modelo+cartao2.jpg" width="400" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;">Self-Empowerment Coach<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Professor Elias Santos Junior - Geólogo & Coach<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">O nicho de coaching em que estou atuando tenho denominado de <i>Self-Empowerment Coach</i>, no meu conceito trata-se de uma técnica de Coach para Empoderamento Pessoal a qual tenho apresentado em forma de palestras motivacionais, reuniões de <i>coach-group</i>, como também nas seções de coaching (<i>Peer Coaching</i>) realizadas durante o processo de elaboração deste trabalho de conclusão de curso, assim como nas sessões de coaching formais e informais com meus coachees.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Atuo desde 2001 como professor de nível superior em cursos de graduação e pós-gradução e algo que vinha me chamando atenção nos últimos anos é o crescente descomprometimento dos acadêmicos com suas atividades e principalmente com o baixo índice de aproveitamento dessa massa no mercado de trabalho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Tal fato me instigou a estudar o mercado de trabalho da área da Geologia, Biologia, Petróleo e Gás mais a fundo buscando entender o motivo do abismo entre a Universidade/Empregador, assim como desenvolver novas ferramentas para tentar diminuir esse <i>gap. </i>A partir do maior conhecimento do mercado tornei-me palestrante nas áreas em que atuo tendo participado da organização e apresentação de vários eventos na cidade de Manaus e em Congressos e Simpósios Nacionais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Contudo, em 2013 insatisfeito com os rumos que esse trabalho estava tomando, assim como, com os resultados que os acadêmicos estavam obtendo passei a buscar o aprendizado de novas técnicas e metodologias, ocasião em que conheci o Coaching.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">A partir desse momento passei a fazer a mescla nas palestras e aulas do conteúdo da disciplina com a apresentação de vídeos e telas motivacionais visando buscar melhores resultados juntos aos acadêmicos apáticos e desinteressados, chegando a tal ponto que em determinados momentos o conteúdo da disciplina acabava sendo negligenciado em função de tantas aulas motivacionais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Ao participar do curso de Professional & Self Coach acabei conhecendo ferramentas que passaram a ser utilizadas nas palestras e aulas atingindo resultados melhores que antes do curso, porem ainda assim existe um freqüente “medo” que permeia a vida dos acadêmicos alem de um descrédito com o futuro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Com base nisso busquei um nicho de mercado em coaching que pudesse ser aplicado em casos semelhantes, primeiramente denominamos de empowerment coach (coach de empoderamento), porem ao realizar as pesquisas visando conceituar esse segmento percebi que o mesmo é utilizado comumente em empresas onde os lideres são centralizadores e passam pelo processo para conseguir descentralizar as decisões, no meu entendimento não é o mesmo enquadramento de mercado, o que me fez acrescentar a palavra SELF ao termo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">O Self-empowerment Coach é um processo que visa o fortalecimento da autoestima do individuo possibilitando-o enfrentar os mais diversos desafios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Berni<a href="file:///C:/Users/ELIAS/Documents/ACOACH/DVD%20PSC/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span class="MsoFootnoteReference"><span style="color: black; font-size: 12pt;">[1]</span></span></span></a> cita que “</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Em termos ocidentais, talvez uma das formas mais eficazes de se trabalhar o Coaching seja pelo empowerment. Este conceito surgiu nos anos 1980 e ainda é muito mal compreendido nas organizações. Empoderar – talvez seja a melhor tradução para o termo – significando conceder ou atribuir poder ao outro. Neste sentido, qualquer tipo de coaching, seja ele, pessoal, esportivo, organizacional pode levar ao empoderamento de modo que o coachee consiga acessar seus potenciais, seu poder pessoal e atualizá-lo. É neste sentido que trabalha a liderança servidora de James Hunter. Trata-se, pois de uma perspectiva que aponta antes de tudo para o self-empowerment, ou autoempoderamento, visto que a distinção vida pessoal x vida profissional é uma ilusão. Quanto mais as pessoas seguirem a máxima que estava escrita no templo de Apolo, em Delfos na Grécia – “Conhece-te a ti mesmo”, mais felizes e poderosas serão.”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nesse mesmo artigo Berni conceitua Self-Empowerment como sendo “uma metodologia de Personal Coaching basicamente realizada pela Internet. Uma proposta pautada pela Abordagem Centrada na Pessoa e pela Psicologia Transpessoal. Um processo em três etapas onde (a) realiza-se um levantamento biográfico para acessar as potencialidades; (b) os potenciais passíveis de atualização e os bloqueios são descortinados por meio do Jogo da Transformação; e (c) realiza-se um plano de ação calcado em dados da realidade.”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Com base nisso decidi atuar nesse segmento no qual tenho atuado com Consultores, Corretores de Imoveis, Atletas, Professores, alem de estar realizando palestras com temas ligados ao coaching, tais como: Coaching Education, Coaching aplicado ao meio ambiente, Coaching e carreira, entre outras.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Então, se você tiver interesse em conversar mais sobre esse tema, entre em contato deixando um comentário ou enviando um email para ejunior13@hotmail.com.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Finalizo te fazendo uma pergunta:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><i><br /></i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: center; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: red; font-size: large;"><i>"Quando foi a ultima vez que você fez algo pela primeira vez?"</i></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Saudações!!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Prof. Elias Santos Junior</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 24px; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Geólogo & Self-empowerment Coach</span></div>
<br />
<div>
<br clear="all" /><hr align="left" size="1" width="33%" />
<div id="ftn1">
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Users/ELIAS/Documents/ACOACH/DVD%20PSC/Trabalho%20PSC/TCC%20FINAL/TCC%20Elias%20Santos%20Junior.docx#_ftnref1" name="_ftn1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><b><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">[1]</span></b></span></a><b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> <em><span style="background: white;">Luiz Eduardo V Berni é Doutor em Psicologia pela USP e criador do Self-Empowerment. Autor do artigo</span></em><strong> “DESCORTINANDO O COACHING PELO SELF-EMPOWERMENT”. Disponivel em: </strong></span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span><a href="http://www.boog.com.br/artigos/descortinando-o-coaching-pelo-self-empowerment"><span style="color: black; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">http://www.boog.com.br/artigos/descortinando-o-coaching-pelo-self-empowerment</span></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">. Acesso em 14/06/2015.</span></div>
</div>
</div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-38036840249261187712015-08-14T17:28:00.000-07:002015-08-14T17:28:07.794-07:00Análise de Comportamento – Teste de Perfil Comportamental<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">Se você fosse um animal, qual você
seria?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">E se dentro dessa fauna tivéssemos um
Lobo, uma Águia, um Gato e um Tubarão, qual deles você seria?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">De acordo com o Instituto Brasileiro de
Coaching “Ninguém é igual a ninguém. Todo o ser humano é um estranho ímpar”,
refletiu o poeta Carlos Drummond de Andrade. E não por acaso cada um de nós tem
seu modo de formar seus valores, comportamentos e de enxergar a vida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">Ao longo de nossa vida desenvolvemos
nossas percepções das pessoas e do mundo ao nosso redor, influenciados por
nossos pais, família, amigos, religião, grupos sociais, como também pela
negação ou aceitação dos valores da sociedade onde estamos inseridos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">Em minhas aulas e palestras costumo
aplicar essa interessante ferramenta para determinação do perfil comportamental
dos participantes, é importante salientar que o teste reflete uma situação
ocasional e que o perfil pode mudar com o passar do tempo, desde que você passe
a mudar a forma como encara as coisas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">Vamos tentar? acesse o link do IBC e responda o questionário (é preciso estar logado no Facebook).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://apps.facebook.com/teste_ibc_coaching/?utm_source=institucional&utm_medium=banner&utm_campaign=aplicativo" target="_blank"><img border="0" height="190" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRRH8GPflwPpRnerw02sgWI0pW9AeO6MnNn5uAVh3JpGVje9TzsoprXJTetI4I6MRcxMZCIFW8yr-d4ULKzcdshtG6-BKYUWq82aQ8Fl4YFrgU3TnSjKV75kovr1hluNiv50HVOh0vy-8/s400/Ibc-Instituto-Brasileiro-de-Coaching-An%25C3%25A1lise-de-Comportamento-%25E2%2580%2593-Teste-de-Perfil-Comportamental.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><a href="https://apps.facebook.com/teste_ibc_coaching/?utm_source=institucional&utm_medium=banner&utm_campaign=aplicativo" target="_blank">Clique aqui e será redirecionado para o perfil do IBC</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">Se importaria de compartilhar seu resultado? Se preferir pode me enviar
por email (<a href="mailto:ejunior13@hotmail.com">ejunior13@hotmail.com</a>).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">Saudações!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 12pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;">Professor Elias
Santos Junior <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 12pt 0cm 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;">Geólogo &
Self-empowerment Coach<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<br />
<div style="background-color: #cfd5d7; color: #5b686a; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; list-style-type: none; padding: 0px 0px 40px; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div style="background-color: #cfd5d7; color: #5b686a; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; list-style-type: none; padding: 0px 0px 40px; text-align: justify;">
<br /></div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-36322005494590655832015-06-19T10:14:00.001-07:002021-03-05T20:52:46.935-08:00CONSELHOS DE PUTA VELHA - Um texto para as mulheres<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span id="goog_1218287188"></span><span id="goog_1218287189"><br /></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://atarde.uol.com.br/mundo/noticias/mulher-de-85-anos-e-a-prostituta-mais-velha-do-reino-unido-1592773" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="650" data-original-width="340" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3Da9Gv17KdKji8h7etvzL79zHJJe5Vg3S-0Of3zV5eYS2MyXVmOZwTbMd8H0fp-_i0RosW0McRYl61Yc6Y92el0I8Sf_9Sz4U_0ot7VVIPKVHDJwk2jF_92haUsnURoILOu2RLh3gBJw/s320/340x650_prostituta-mais-velha-reino-unido-pelo-mundo_1414445.jpg" /></a></div><br />
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<strong>CONSELHOS DE PUTA VELHA.</strong><br />
<strong><br /></strong></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;"><br /></div><div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;"><br /></div><br />
Não se esforce demais. O lingerie de seda, o perfume importado e o jantarzinho a luz de velas com vinho caro é para quem merece. Algumas mulheres têm mania de pegar um ficante que encontrou há a uma semana na balada, levar pra casa e tratar como um rei. Tratamento vip é para namorado firme e marido, se merecerem. Porte-se como uma joia rara e como tal não se doe facil<span class="text_exposed_hide">...</span><span class="text_exposed_show">mente para o primeiro que aparecer, não importa o nível da sua carência, seja valiosa.<br /> Pare de ser tão boazinha. Abrir mão do que gosta, mudar o jeito de ser, deixar de se divertir, só porque começou um relacionamento e está apaixonada? Homem gosta de mulher com vida própria, orbitar em volta dele é receita certa para o fracasso, ele pode momentaneamente demonstrar que gosta deste estilo, mas logo se cansa. No fim você perde o namorado e os amigos. Sem contar que ele não vai abrir mão de assistir futebol para ficar com você. Use o mesmo critério para lidar com ele e no fim ele estará te acompanhando em tudo, feliz da vida, afinal é muito bom estar ao lado de pessoas que tem vida.</span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show"><br />Pare com os joguinhos. Os casais perdem a oportunidade de se conhecer de verdade e sem máscaras. Está manjado demais transar só no terceiro encontro, não responder a mensagem antes de 60 minutos, só atender o telefone no quinto toque, fazer ciúmes sem necessidade e fingir que não dá a mínima. </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show"><br /></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show">Encontrar o equilíbrio entre ser disponível demais e ser inacessível está difícil. Ninguém mais demonstra interesse e tesão pelo outro de forma saudável. Nunca sabemos se o outro não liga no dia seguinte porque não está interessado ou porque está se fazendo de difícil para valorizar o passe. Ter tato para não perder a dignidade e saber a hora de bater em retirada é importante, mas um pouco de transparência e sinceridade não faz mal a ninguém. Se for fazer joguinho, seja inteligente, crie novos truques, pois alguns já estão batidos demais.<br /> </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show">Jamais se rebaixe. Não importa qual foi a traição, a culpa é do seu parceiro e não da “vagabunda” que ele comeu, a não ser que ela tenha colocado um revolver na cabeça dele. Essa história de mulher bater na amante é ridícula. Nenhum homem é digno de escândalos e manifestações públicas de ciúmes, isso inclui as indiretas nas redes sociais. Mesmo que tiver chorando lágrimas de sangue, fique em cima do salto, ninguém precisa saber da sua condição miserável, não dê esse gostinho para as inimigas e para algumas amigas falsas e invejosas. Aprenda, para algumas pessoas só contamos as vitórias!<br /> </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show">Seja você mesma. A performance do filme pornô de quinta categoria não precisa necessariamente ir para sua cama, nada mais patético que a mulherada que finge orgasmo e ainda quer contar vantagem “ pras amiga”. Sem contar que se a coisa for forçada demais o homem percebe. Já ouvi depoimentos de caras que simplesmente brocharam em situações assim. Nada contra quem gosta do estilo e faz porque realmente gosta e está com vontade, mas tudo que é falso e feito somente para tentar impressionar o outro pode gerar efeito contrário.<br /> </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show">A diferença entre ser feminina e mulherzinha. Homem quer ser homem, o chefe da casa. Suba na cadeira e chame o gato pra matar a barata, peça-o para abrir a conserva de azeitona e trocar a resistência do chuveiro (essa é uma lição que ainda não aprendi). Quando o macho alfa terminar, não esqueça de agradecer e elogiar tanta virilidade Não importa se você é presidente de uma multinacional e ganha cinco vezes mais que ele, seu parceiro vai adorar uma mulher feminina que o valorize enquanto homem e que o faça sentir-se útil (isso se ele merecer). A mulherzinha olha a marca do carro, dá golpe dá barriga e é manipuladora, faz escândalo por qualquer coisa, quebra as finanças do parceiro, requer atenção total, mas é afetivamente mesquinha, só recebe. Mulherzinha, ai que preguiça! Para os leitores que levam tudo ao pé da letra, é claro que esse é um exemplo, existem infinitas possibilidades para valorizar um homem, e não podemos limitá-los apenas a matadores de baratas e abridores de conservas.<br /> </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show">Escolha bem seu parceiro use a razão não só o coração. A mulherada lutou e luta tanto por igualdade, mas hoje tem jornada dupla e até tripla para dar conta da vida profissional, casa, filhos e marido. Queria saber onde está a igualdade nisso, pois enquanto a mulher se desdobra, muitos maridos estão no sofá assistindo tv ou no bar com os amigos. Quando for se relacionar com alguém, antes de se envolver loucamente em um amor de pica sem fim, preste muita atenção na sogra, veja como ela trata os filhos. Dá tudo na mão, recolhe os sapatos e meias sujas pela casa, faz o pratinho de comida com o feijão em cima, lava as cuecas, defende cada um até a morte mesmo que estejam errados? Se for esse o caso, AMIGA CORRAAAAA! Caso contrário, você será uma forte candidata a Amélia emancipada.<br /> </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show">O borogodó – Magnetismo pessoal e amor próprio vale mais que um corpo sarado. A mulherada está caprichando tanto no treino, na lipoaspiração e no silicone, mas o número de fracassos amorosos não diminui. Outra ala se sente gorda demais e sem autoconfiança para atrair o sexo oposto, mas também não faz nada para mudar. Existem mulheres que aparentemente não possuem nada de especial, podem até ser “feias”, porém, por alguma razão os homens caem aos seus pés. Esse magnetismo em algumas mulheres vem de onde? O que elas têm é independência emocional, se apoiam sozinhas, se bastam, tem outras metas além de agarrar um homem, estudam, trabalham, viajam e são felizes sozinhas ou acompanhadas. Não vivem carentes chorando pelos cantos, não são cheias de mágoas, não pegaram ódio dos homens por conta de decepções do passado. Aconteça o que acontecer, essas mulheres estão sempre de cabeça erguida e tem uma vida que não se limita apenas em se arrumar para encontrar um macho.<br /> </span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_show">Seja uma puta entre quatro paredes e o que quiser na sociedade. Afinal o que é ser uma dama na sociedade? A Amélia emancipada devotada à família, a esposa renegada que trabalha que nem camela para dividir com o marido as contas de casa? Tem algo mais irritante que estereótipos do que é ser uma boa mãe e esposa? E a quantidade de cobranças que recebemos quando não atendemos esse modelo? E essa mulher resignada e atarefada, consegue ser o mulherão que os homens adoram entre quatro paredes? Claro que não! Conheço casais que nunca conversaram sobre suas preferências e fantasias sexuais. Tudo bem que não é fácil manter o tesão a todo vapor 100% do tempo, mas quanto vale o seu relacionamento? Será que ele não merece um pouco mais de investimento? Nem é tão difícil assim satisfazer um homem, faça bem feito, faça com gosto, mostre que ele é desejado (se ele merecer) nem precisa se pendurar no lustre e saber todas as posições do kama sutra, basta tirar algumas horas para dedicar exclusivamente a ele, com amor, carinho e uma pitada de sacanagem, por que não? Por ele sim vale investir no jantarzinho a luz de velas, no lingerie de renda e no vinho caro.<br /><br /> Esse título foi inspirado por uma grande amiga, prostituta aposentada, que acumulou uma experiência de vida que poucas vezes vi igual. Na verdade, ela tem a idade da minha mãe e sempre me deu conselhos dizendo: – Ouve o conselho dessa puta velha! Por incrível que pareça, toda vez que não seguia os conselhos dela me dava mal. Esta mulher até hoje tem em suas mãos tudo que quer e um poder de atração de dar inveja a qualquer ninfeta de 20 anos, soube investir todo dinheiro que ganhou e tem uma vida mais que tranquila ao lado do grande e único amor de sua vida. E quando pensamos em puta, pensamos logo em promiscuidade e vender o corpo, mas tem muita puta por aí mais digna e honesta que certas mulheres tidas como “damas da sociedade”, mas que já se venderam mais que tudo e por muito pouco. Histórias assim são para quebrar os paradigmas e fazer repensar alguns valores, sem contar que chacoalham os puritanos, as feministas e críticos de plantão.<br /><br /> ISIS THOT</span><span class="text_exposed_hide"> <span class="text_exposed_link"><a class="see_more_link" data-ft="{"tn":"e"}" href="https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10153026115577149&set=a.10152133060072149.1073741828.718432148&type=1&theater#" role="button">Ver mais</a></span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_hide"><span class="text_exposed_link">_________________________</span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_hide"><span class="text_exposed_link">Texto maravilhoso para ler e refletir!</span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_hide"><span class="text_exposed_link">Quer mais material para refletir?</span></span></div>
<div class="text_exposed_root text_exposed" style="text-align: justify;">
<span class="text_exposed_hide"><span class="text_exposed_link">Nos siga no facebook: /recicladobabitos ou no instagram: @reciclandohabitos</span></span></div>
<span class="fbPhotoTagList hidden_elem" id="fbPhotoSnowliftTagList"></span><br />
<div class="pts fbPhotoPagesTagList" id="fbPhotoSnowliftPagesTagList">
</div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-1505124040707427252015-05-14T09:44:00.000-07:002015-05-14T09:44:32.857-07:00Pós em GESTÃO DE RECURSOS NATURAIS E MEIO AMBIENTE - Professor Elias Santos Junior<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZzqW5Aa9YEX5UMt4QM5aJvAZNA3TFy0goWmcXu58r9zpLemyiTH8HBdFVjaNs6pz3sFiqzQ0fhO77ZRgtAyRM-H76_Oq2SGvCuiyKIPxfxltkmJRLxZBcbkYy3KL2ngzXGJu6AvXz3Bg/s1600/%5BEmail_mkt%5D_Po%C3%8C-s_Graduac%C3%8C%C2%A7a%C3%8C%C6%92o_recursos-naturais.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZzqW5Aa9YEX5UMt4QM5aJvAZNA3TFy0goWmcXu58r9zpLemyiTH8HBdFVjaNs6pz3sFiqzQ0fhO77ZRgtAyRM-H76_Oq2SGvCuiyKIPxfxltkmJRLxZBcbkYy3KL2ngzXGJu6AvXz3Bg/s320/%5BEmail_mkt%5D_Po%C3%8C-s_Graduac%C3%8C%C2%A7a%C3%8C%C6%92o_recursos-naturais.jpg" width="217" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Estão abertas as matriculas para a TURMA 09 - MANAUS - UNINORTE/LAUREATE do curso de Pós em GESTÃO DE RECURSOS NATURAIS E MEIO AMBIENTE, um curso com grande aceitação no mercado de trabalho focado na aplicação de conhecimento ambiental para resolução de problemas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Professores Gestores, Consultores e Analistas Ambientais com atuação efetiva na área ambiental!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Para maiores informações: Professor Elias Santos Junior - Coaching (whatsapp - 92 98116-5522)</span></div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-25078884794361904642013-12-31T06:22:00.000-08:002013-12-31T06:22:10.062-08:00Manual para 2014 - Recicle seus hábitos!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbvDyWEL891fZS5DXzdeuWLdcgZ-g4zQS80Zz0gKChGU4Pni_2ZPOzx_0zgFgwG1afyN1H-_ZA89fvo6DjZ6AdKpofhshXE3iNHcq9hi-hW_vv3qf-bcXJiDXIPKKC-eJod93GSWx5kRY/s1600/reciclando+habitos+ano+novo1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="237" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbvDyWEL891fZS5DXzdeuWLdcgZ-g4zQS80Zz0gKChGU4Pni_2ZPOzx_0zgFgwG1afyN1H-_ZA89fvo6DjZ6AdKpofhshXE3iNHcq9hi-hW_vv3qf-bcXJiDXIPKKC-eJod93GSWx5kRY/s400/reciclando+habitos+ano+novo1.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: large;">MANUAL PARA 2014</span></b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Saúde:</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
1. Beba muita água<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
2. Coma mais o que nasce em árvores e plantas, e menos
comida produzida em fábricas;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
3. Viva com os 3 E's: Energia, Entusiasmo e Empatia;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
4. Arranje cinco minutos por dia para rezar sozinho;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
5. Faça atividades que ative seu cérebro ;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
6. Leia mais livros do que leu em 2013;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
7. Sente-se em silêncio pelo menos 10 minutos por dia;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
8. Durma 8 horas por dia;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
9. Faça caminhadas de 20-60 minutos por dia, e enquanto
caminha sorria.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Personalidade:</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
11. Não compare a sua vida a dos outros. Ninguém faz idéia
de como é a caminhada dos outros;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
12. Não tenha pensamentos negativos ou coisas de que não
tenha controle;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
13. Não se exceda. Mantenha-se nos seus limites;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
14. Não se torne demasiadamente sério;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
15. Não desperdice a sua energia preciosa em fofocas;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
16. Sonhe mais;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
17. Inveja é uma perda de tempo. Tem tudo que necessita....<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
18. Esqueça questões do passado. Não lembre seu parceiro dos
seus erros do passado. Isso destruirá a sua felicidade presente;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
19. A vida é curta demais para odiar alguém. Não odeie.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
20. Faça as pazes com o seu passado para não estragar o seu
presente;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
21. Ninguém comanda a sua felicidade a não ser você;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
22. Tenha consciência que a vida é uma escola e que está
nela para aprender. Problemas são apenas parte, que aparecem e se desvanecem
como uma aula de álgebra, mas as lições que aprende, perduram uma vida inteira;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
23. Sorria e gargalhe mais;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
24. Não necessite ganhar todas as discussões. Aceite também
a discordância;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Sociedade:</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
25. Entre mais em contato com sua família;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
26. Dê algo de bom aos outros diariamente;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
27. Perdoe a todos por tudo;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
28. Passe tempo com pessoas acima de 70 anos e abaixo de 6;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
29. Tente fazer sorrir pelo menos três pessoas por dia;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
30. Não te diz respeito o que os outros pensam de você;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
31. O seu trabalho não tomará conta de você quando estiver
doente. Os seus amigos o farão. Mantém contato com eles.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>A Vida:</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
32. Faça o que é correto;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
33. Desfaça-se do que não é útil, bonito ou alegre;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
34. DEUS cura tudo;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
35. Por muito boa ou má que a situação seja.... Ela
mudará...<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
36. Não interessa como se sente, levanta, se arruma e aparece;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
37. O melhor ainda está para vir;<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
38. Quando acordar vivo de manhã, agradeça a DEUS pela
graça.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
39. Mantenha seu coração sempre feliz.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Por último:</b><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
40. Recicle seus hábitos e faça 2014 ser ainda melhor que 2013!!!!<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;">Um grande e fraternal abraço</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 18px;">Equipe Reciclando Hábitos</span></div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-48760579403059281882013-08-13T09:15:00.001-07:002013-08-13T09:15:32.767-07:00A Internacionalização da Amazônia - Resposta do Professor Cristovam Buarque a um jovem americano<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif;"><b>Durante debate ocorrido no mês de
Novembro/2000, em uma Universidade, nos Estados Unidos, o ex-governador do
Distrito Federal, Cristovam Buarque (PT), foi questionado sobre o que pensava
da internacionalização da Amazônia. O jovem introduziu sua pergunta dizendo que
esperava a resposta de um humanista e não de um brasileiro. Segundo Cristovam,
foi a primeira vez que um debatedor determinou a ótica humanista como o ponto
de partida para a sua resposta:</b></span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><i>"De fato, como brasileiro eu simplesmente falaria contra a
internacionalização da Amazônia. Por mais que nossos governos não tenham o
devido cuidado com esse patrimônio, ele é nosso. Como humanista, sentindo e
risco da degradação ambiental que sofre a Amazônia, posso imaginar a sua
internacionalização, como também de tudo o mais que tem importância para a
Humanidade. Se a Amazônia, sob uma ótica humanista, deve ser
internacionalizada, internacionalizemos também as reservas de petróleo do mundo
inteiro. O petróleo é tão importante para o bem-estar da humanidade quanto a
Amazônia para o nosso futuro. Apesar disso, os donos das reservas sentem-se no
direito de aumentar ou diminuir a extração de petróleo e subir ou não o seu
preço. Da mesma forma, o capital financeiro dos países ricos deveria ser
internacionalizado.<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><i>Se a Amazônia é uma reserva para
todos os seres humanos, ela não pode ser queimada pela vontade de um dono, ou de um país. Queimar a Amazônia é tão grave quanto o
desemprego provocado pelas decisões arbitrárias dos especuladores globais. Não
podemos deixar que as reservas financeiras sirvam para queimar países inteiros
na volúpia da especulação. Antes mesmo da Amazônia, eu gostaria de ver a
internacionalização de todos os grandes museus do mundo. O Louvre não deve
pertencer apenas à França. Cada museu do mundo é guardião das mais belas peças
produzidas pelo gênio humano. Não se pode deixar esse patrimônio cultural, como
o patrimônio natural amazônico, seja manipulado e destruído pelo gosto de um
proprietário ou de um país.<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><i>Não faz muito, um milionário japonês, decidiu enterrar com ele um quadro
de um grande mestre. Antes disso, aquele quadro deveria ter sido
internacionalizado. Durante este encontro, as Nações Unidas estão realizando o
Fórum do Milênio, mas alguns presidentes de países tiveram dificuldades em
comparecer por constrangimentos na fronteira dos EUA. Por isso, eu acho que
Nova York, como sede das Nações Unidas, deve ser internacionalizada. Pelo menos
Manhattan deveria pertencer a toda a Humanidade. Assim como Paris, Veneza,
Roma, Londres, Rio de Janeiro, Brasília, Recife, cada cidade, com sua beleza
específica, sua história do mundo, deveriam pertencer ao mundo inteiro.
Se os EUA querem internacionalizar a Amazônia, pelo risco de deixá-la nas mãos
de brasileiros, internacionalizemos todos os arsenais nucleares dos EUA. Até
porque eles já demonstraram que são capazes de usar essas armas, provocando uma
destruição milhares de vezes maior do que as lamentáveis queimadas feitas nas
florestas do Brasil. Nos seus debates, os atuais candidatos à presidência dos
EUA têm defendido a idéia de internacionalizar as reservas florestais do mundo
em troca da dívida.<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><i><br /></i></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 42.55pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><i>Comecemos usando essa dívida para garantir que cada criança do mundo
tenha possibilidade de ir à escola. Internacionalizemos as crianças
tratando-as, todas elas, não importando o país onde nasceram, como patrimônio
que merece cuidados do mundo inteiro. Ainda mais do que merece a Amazônia.
Quando os dirigentes tratarem as crianças pobres do mundo como um patrimônio da
Humanidade, eles não deixarão que elas trabalhem quando deveriam estudar; que
morram quando deveriam viver. Como humanista, aceito defender a
internacionalização do mundo. Mas, enquanto o mundo me tratar como brasileiro,
lutarei para que a Amazônia seja nossa. Só nossa."</i><o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 18.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<i><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">(*) Cristóvam Buarque
foi governador do Distrito Federal (PT) e reitor da Universidade de Brasília
(UnB), nos anos 90. É palestrante e humanista respeitado mundialmente.</span></i><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/ndqQUhmgubA?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="text-align: center;">
Vídeo sobre o tema</div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-44631485661086504812013-06-09T09:41:00.000-07:002013-06-09T09:41:11.914-07:00REFLEXÃO: SEMANA DO MEIO AMBIENTE - MAIS DO MESMO, ATÉ QUANDO?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxYwBjNjxlbBSrKJXy95EouucIWJujnVpS1mVbh-qIWufwKamWjCcOBKY7a7TzZAk0jryG3d873CJAlJlUMaeN1ipq0z1GHhIriEvAFb8z9gAG-mEymAN3Avwl_3I_0gPjf_IyOHGEkfY/s1600/9792_429367210494250_677988220_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxYwBjNjxlbBSrKJXy95EouucIWJujnVpS1mVbh-qIWufwKamWjCcOBKY7a7TzZAk0jryG3d873CJAlJlUMaeN1ipq0z1GHhIriEvAFb8z9gAG-mEymAN3Avwl_3I_0gPjf_IyOHGEkfY/s400/9792_429367210494250_677988220_n.jpg" width="300" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Finalizamos neste sábado (08/06/2013) a semana do meio ambiente em varias Instituições Brasileiras, é de se elogiar o engajamento destas entidades reunindo profissionais das mais diversas esferas para discutir a questão ambiental.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Pelo Brasil afora vimos manifestações em prol da preservação, conservação e utilização dos recursos naturais, da criação da Unidades de Conservação, de discussões sobre o uso racional da água e redução dos resíduos sólidos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Porem, como disse em sala de aula para os acadêmicos da disciplina Avaliação de Impactos Ambientais do Curso de Tecnologia em Petróleo e Gas do Uninorte-Laureate em Manaus, fico sempre com a sensação de que as discussões são sempre as mesmas e não vemos evolução!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Quando isso vai mudar? quando vamos buscar soluções práticas para o problema ao invés de ficarmos sempre discutindo "mais do mesmo"?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Vejo exposições de artesanato em tudo quando é evento, será que é essa é a solução para a questão da redução dos residuos solidos? Haja artesão nesse Brasil!!!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">A grande discussão hoje sobre os resíduos paira na obrigatoriedade das cidades estabelecerem a implantação dos aterros sanitários, no Estado do Amazonas a coisa anda acontecendo e as cidades estão em via de implantação dos mesmos, porem nao vi ainda nessas cidades a discussão a respeito da diminuição desses residuos o que nos faz pensar que a implantação de aterro já deve prever a expansão da area.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Como tenho o hábito de não ficar apenas nas criticas e sim buscar soluções nesse ano propusemos aos acadêmicos das disciplinas Avaliação de Impactos Ambientais (ministrada por mim) e Gestão da Qualidade Ambiental (ministrada pela Prof. Rosa Mariette Geissler) o desafio de montar um evento alusivo à Semana do Meio Ambiente que fosse capaz de mostrar soluções para problemas relacionados aos temas: Residuos Sólidos, Energia, Sustentabilidade e Meio Ambiente.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Os acadêmicos elaboraram projetos com a seguinte premissa: <span style="color: red;">Defina um problema e encontre uma solução</span>, tivemos como resultados projetos que desenvolveram sistemas de captação de agua da chuva para aproveitamento em sistemas prediais, redução de resíduos em oficinas mecânicas onde se realizam a troca de óleo lubrificante, reaproveitamento de óleo de fritura para confecção de sabão, desenvolvimento de biodigestores, de protótipos de composteira para transformação de resíduos orgânicos em adubo, entre outros inúmeros projetos, no fim, avalio como muito positivo o resultado dos projetos e dou os parabéns aos acadêmicos por terem aceitado o desafio.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Enfim, resumo as conclusões com o seguinte pensamento: A solução do problema ambiental está na reciclagem......reciclagem de hábitos!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Saudações,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Prof. Elias Santos Junior</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Manaus - Amazonas - Brasil</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: red; font-size: large;">Registros fotográficos do evento</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5GzA0W-hh-cbawKn3evb1M9pDTulPAWNX6zYeNMJ8M6O9HPaei6IxRNPCnoy-9plYy5n3ukn3lZ-7E67LGKS1I2GgAeWbawE8JqXpK_uz5bHWAfVeQQHc4WIuCOdTpFvE2dB0X3TEHIk/s1600/9792_429367210494250_677988220_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5GzA0W-hh-cbawKn3evb1M9pDTulPAWNX6zYeNMJ8M6O9HPaei6IxRNPCnoy-9plYy5n3ukn3lZ-7E67LGKS1I2GgAeWbawE8JqXpK_uz5bHWAfVeQQHc4WIuCOdTpFvE2dB0X3TEHIk/s320/9792_429367210494250_677988220_n.jpg" width="240" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<span style="color: red; font-size: large;"><br /></span></div>
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<span style="font-size: large;">Mais fotos em <a href="http://www.facebook.com/GeologoEliasSantos">www.facebook.com/GeologoEliasSantos</a></span></div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-81158272549852345192013-04-25T22:01:00.000-07:002013-04-25T22:01:15.183-07:00ECOLOGIA: Jovem cria maneira de transformar plásticos em biocombustíveis<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Tema:Ecologia<br />Autor: <a href="http://360graus.terra.com.br/ecologia/default.asp?did=35169&action=news" target="_blank">Redação 360 Graus</a><br />Data: 13/4/2013</span></div>
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<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpWXR8R2x93_hq3So9fKGJNDtpPboB6im-JudJ29MEqwls3UYIYXH8SCmspJlvBLB4zWcA4BR0HJPG68Nr8lXpvZ1RIZIzBuCZppjU3MdUbrqQppvM0_1kAagAg1_4cpdXEpR30cDbin0/s1600/Plastico_vira_energia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpWXR8R2x93_hq3So9fKGJNDtpPboB6im-JudJ29MEqwls3UYIYXH8SCmspJlvBLB4zWcA4BR0HJPG68Nr8lXpvZ1RIZIzBuCZppjU3MdUbrqQppvM0_1kAagAg1_4cpdXEpR30cDbin0/s400/Plastico_vira_energia.jpg" width="400" /></a></div>
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<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Os países árabes não possuem apenas um cenário de governos ditatoriais e guerras, como é sempre divulgado pelos veículos de comunicação. Existem também jovens conectados com o futuro e a sustentabilidade do planeta. Um exemplo é a egípcia Azza Abdel Hamid Faiad. Com apenas 16 anos, ela criou uma maneira de transformar plásticos em matéria prima para biocombustível.<br /><br />Segundo o portal da Siemens, a jovem estava inconformada com a grande quantidade de plástico consumida em seu país, que chega a cerca de um milhão de toneladas por ano. Por isso, teve a ideia de desenvolver uma solução.<br /><br />Azza, que foi descoberta em uma feira de ciências, realizou seus estudos em uma escola na cidade de Alexandria. Nas pesquisas, ela descobriu um catalisador chamado bentonita de cálcio, que consegue quebrar os polímeros do plástico por meio de um superaquecimento. É neste momento que ocorre a liberação de gases como o propano, o etano e o metano, que podem ser transformados em etanol.<br /><br /><b>O Egito sustentável</b><br />O EcoD divulgou anteriormente algumas ações que mostram a preocupação do país egípcio em buscar soluções sustentáveis.<br /><br />Um exemplo está no projeto de reutilização de água. O recurso utilizado todos os dias pelos cerca de 80 milhões de egípcios é reaproveitado para regar áreas desérticas, no intuito de convertê-las em florestas.<br /><br />Apesar desta água exigir precaução devido à presença de poluentes, além do fato de que os impactos da mudança no ecossistema para a biodiversidade ainda são desconhecidos, o projeto implementado pelo Ministério de Agricultura em parceria com o de Ambiente demonstra sucesso.<br /><br />O Egito tomou medidas para também reduzir a poluição do país. O governo do Cairo, capital do país, está investindo na troca de ônibus comum por transporte coletivo movido à gás natural. Até então, a qualidade dos ônibus que circulavam no Cairo era a pior possível.<br /><br />Agora, além do conforto, uma vez que os novos modelos contam até com ar-condicionado, os veículos recém-implantados reduzirão a chance de acidentes (cena comum na conturbada capital egípcia), além de poluírem menos o meio ambiente - pois o gás natural é menos prejudicial do que o diesel.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: large;">___________</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: large;">Excelente matéria! Parabens!!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: large;">Enquanto isso nossos alunos são aprovados sem fazer esforço nenhum nas escolas, o Professor é que tem que manter a média de aprovação e não os alunos...onde iremos parar?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: large;"></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: large;">Parabens Azza Abdel Hamid Faiad!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: large;">Saudações,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: large;">Prof. Elias Santos Junior</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-size: large;">Manaus - Amazonas - Brasil</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-76885837197770506822013-04-19T17:00:00.000-07:002013-04-19T17:00:06.352-07:00COMPOSTAGEM: Colombiano cria aparelho de compostagem que fermenta resíduos orgânicos e produz gás<br />
<div style="text-align: justify;">
<i style="font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">Extraído de <a href="http://envolverde.com.br/noticias/colombiano-cria-aparelho-de-compostagem-que-fermenta-residuos-organicos-e-produz-gas/" target="_blank">Envolverde Jornalismos & Sustentabilidade</a></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i style="font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;"><br /></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i style="font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; margin: 0px; padding: 0px;">por Redação CicloVivo</i></div>
<div class="post-content" style="background-color: white; font-family: tahoma, arial; line-height: 22px; margin: 10px 0px 0px; padding: 0px 20px 0px 0px;">
<div class="wp-caption aligncenter" id="attachment_84146" style="color: #414042; margin: 10px 10px 0px; padding: 0px; width: 687px;">
<div style="text-align: center;">
<a href="http://envolverde.com.br/portal/wp-content/uploads/2013/04/n713.jpg" style="clear: left; color: #40ad4c; cursor: pointer; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;"><img alt="n713 Colombiano cria aparelho de compostagem que fermenta resíduos orgânicos e produz gás" class="size-full wp-image-84146" height="165" src="http://envolverde.com.br/portal/wp-content/uploads/2013/04/n713.jpg" style="border: none; margin: 0px; padding: 0px;" title="n7" width="400" /></a></div>
<br />
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<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<i>"A ideia é que o eComposter possa ser instalado na cozinha para fermentar os resíduos orgânicos transformando-os em um adubo natural que pode ser usado nas plantas e vegetais do jardim. Foto: eComposter"</i></blockquote>
</div>
<div style="color: #414042; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
A cozinha é um locais que mais geram lixo em uma residência. Segundo dados da Secretaria Estadual do Meio Ambiente, do Paraná, aproximadamente 52% do lixo doméstico dos brasileiros são formados por resíduos orgânicos. A fim de reduzir este montante de maneira inteligente e ecológica, um designer criou um aparelho que transforma o lixo doméstico em gás.</div>
<div style="color: #414042; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
O protótipo foi desenvolvido pelo colombiano Mauricio Issa, que já ganhou prêmios por seu trabalho com artesanato. Sua mais recente invenção na área ecológica foi batizada de “eComposter”, projeto sustentável reconhecido e premiado em 2012.</div>
<div style="color: #414042; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
A ideia é que o eComposter possa ser instalado na cozinha para fermentar os resíduos orgânicos transformando-os em um adubo natural que pode ser usado nas plantas e vegetais do jardim. Ele ainda gera um gás doméstico, que pode ser aproveitado em fogões.</div>
<div style="color: #414042; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
O aparelho de porte pequeno é produzido com biopolietileno a partir da cana-de-açucar, ou seja, é completamente biodegradável. Ele é compacto e de fácil manuseio.</div>
<div style="color: #414042; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
Aderir à compostagem é uma ótima alternativa para reduzir a quantidade de resíduos que é destinada aos aterros sanitários. Esta é uma técnica simples de reaproveitamento, que pode reduzir as emissões do gás metano.</div>
<div style="color: #414042; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
<em style="margin: 0px; padding: 0px;">* Com informações do EcoChunk.</em></div>
<div style="color: #414042; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
<em style="margin: 0px; padding: 0px;">** Publicado originalmente no site <a href="http://ciclovivo.com.br/noticia/colombiano-cria-aparelho-de-compostagem-que-fermenta-residuos-organicos-e-produz-gas" style="color: #40ad4c; cursor: pointer; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">CicloVivo</a>.</em></div>
<div style="margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: red;">________________</span></div>
<div style="margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: red;">Excelente! </span></div>
<div style="margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: red;">Prof. Elias Santos Junior</span></div>
<div style="color: #414042; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-34330547530082359772013-03-19T12:59:00.000-07:002014-04-19T09:24:50.048-07:0021 tipos de Professores, quem nunca se deparou com um deles?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzoTZcO6l7OAw4lnpdQtFAZw1lzjGlfatQMPZ-e5xAVm4WQgUCbUOlX9WVL8vBGNHexpbYocVC84cESsmQyUIzYzXq73G4qpF7EI6o1OHnLSx6D-jqoq5pbDSYl8GmGTOOJmgCoMdAox0/s1600/aaaaprofessor_usabilidoido.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzoTZcO6l7OAw4lnpdQtFAZw1lzjGlfatQMPZ-e5xAVm4WQgUCbUOlX9WVL8vBGNHexpbYocVC84cESsmQyUIzYzXq73G4qpF7EI6o1OHnLSx6D-jqoq5pbDSYl8GmGTOOJmgCoMdAox0/s1600/aaaaprofessor_usabilidoido.gif" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Desde que oficialmente me tornei Professor (agosto de 2001) tive a oportunidade de trabalhar com inúmeros Professores e Acadêmicos, essa não tão longa jornada me fez perceber o quão diferentes são as pessoas e como a forma de agir pode torna-las um sucesso ou fracasso no decorrer do tempo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Uma das grandes dificuldades que se apresentaram imediatamente foi a necessidade de interagir com pessoas que não falavam minha língua, o Geólogo parece ter a sina de ser um solitário, talvez por falar um idioma, o Geologuês, só conhecido por cada vez mais rarissimos seres que se consideram sobre-humanos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Era tão estranho entrar na sala dos Professores e ter que conversar sobre formação de alunos, no curso que eu estudei isso nunca acontecia, as reuniões de Departamento serviam apenas para definir quem ministraria tal disciplina, ao final cada grupo de Professores saia falando mau do outro grupo,o que parece ser ainda muito comum em algumas Universidades e Faculdades.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Agora eu precisava aprender a trabalhar com pessoas (era bem mais fácil trabalhar com as rochas), era preciso ser alem de Geólogo, Psicologo, Advogado, Médico e as vezes até Professor!!!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Aí eu tive a brilhante ideia (pelo menos eu a considerava na época) de observar o espaço e ver como as pessoas interagiam, de lembrar como agiam meus Professores e passar a identificar o que cada um deles tinha de melhor para passar a fazer como eles.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Quantas descobertas...como as pessoas podem ser tão diferentes!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Vou passar a descrever alguns comportamentos, reflitam se lhes lembra alguem:<br />
<span style="color: red;">(Após vários colegas contribuirem passamos de 10 tipos de professores para 21, é interessante como sempre aparece algo novo sugerido pelos Professores)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
PROFESSORES:</div>
<div style="text-align: justify;">
1) O Professor reclamão - Sentar ao lado deste é terrivel, você pode perder minutos preciosos ouvindo o mesmo reclamar do salario, dos alunos, dos chefes, do trânsito, do tempo, evite-o!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2) O Professor Don Juan - Esse é especialista em cantar as colegas, dá no minimo uma cantada por noite em cada mulher que cruza seu caminho, por vezes dá certo e ele sente prazer imenso de compartilhar suas conquistas para o colegiado e corpo acadêmico.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
3) A Professora Bonita - Essa é vitima frequente do assédio do Don Juan e demais desavisados, sofre na pele o preconceito de ser bela, passa anos tendo que provar que é algo mais do que um rosto bonito, por mais competente que seja alguem sempre vai dizer, se fosse feia nao faria tanto sucesso!. Seu maior defeito é ser bonita.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
4) O Professor Porco Espinho - Esse mal fala com os colegas, ao se apresentar em uma turma avisa logo aos alunos que não gosta de muita conversa, no fundo a intenção deste parece ser que ninguém perceba que ele é fraco.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
5) O Professor Motivador - Esse sabe o que faz, domina a turma como poucos, sua vivência profissional o faz perceber todas as nuances entre os que o cercam, sempre sabe o que falar e quando falar, é um líder nato. Inspire-se nele!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
6) O Professor Sabotador - Esse é terrivel, sente prazer em entrar na sala antes do professor do horario e dizer pra turma -Preparem-se que hoje fulano vai fazer prova surpresa, imaginem como fica o ânimo dos academicos em uma situação como essa? Em outros casos é possivel vê-lo cercado de alunos pelos cantos e esquinas proximo à faculdade, pode ter certeza que ele está desconstruindo a imagem de alguem, provavelmente da Professora Bonita ou do Motivador. Esse tem as horas contadas nas Instituições, a demissão dele faria bem para o ambiente.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
7) O Professor Invisível - Entra e sai das salas e Instituições e sequer é percebido, geralmente sofre com a baixa auto-estima. Ajude-o.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
8) O Professor Engraçadinho - Adora colocar apelidos nos colegas, sempre tem uma piada sem graça na ponta da lingua e geralmente se irrita quando é o alvo da brincadeira.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
9) O Professor Desleixado - Esse nunca cumpre com os horários e prazos, sempre justifica dizendo que não houve tempo suficiente pra executar a tarefa, que esse não é o papel dele, está ali para ministrar aula e não cumprir burocracias.<br />
<br />
10) O Professor Auto Sabotador - É uma variante do SABOTADOR, sendo que sua principal vitima é ele mesmo, é capaz de desconstruir rapidamente qualquer projeto que tenha feito.<br />
<br />
11) O Professor Fanfarrão - Esse tipo acha que entende sobre todos assuntos e é capaz de discutir neurociência e física quântica com tanta desenvoltura como discute futebol, só não peça para ele fazer nada pois o mesmo é especialista em arrumar desculpas para não ter que fazer nada!<br />
<br />
12) A Professora Mãezona - Essa é especialista em tentar resolver o problema dos alunos, passa mais tempo cuidando da vida dos outros do que mesmo da sua, é capaz de dar nota a alguem pelo simples fato do mesmo ter faltado por estar doente, lembro de uma que ao ser questionada por um colega disse que passaria uma aluna pois a mesma tinha perdido a mãe e por isso estava muito triste e segundo ela nao merecia ser reprovada, mesmo sem ter a minima condição de ser aprovada!<br />
<br />
13) O Professor Inspirador - Esse é um Professor Nato, é capaz de inspirar gerações e sempre será lembrado por seus alunos, infelizmente tenho visto cada vez menos esse tipo de professor...<br />
<br />
14) A Professora Noveleira - Geralmente concentram-se em grupos e passam o intervalo e parte do inicio do horario de aula discutindo se a Adriana Esteves merece ou não morrer na novela, uma variação desta é a Professora Cozinheira (15), passa os dias ensinando as amigas a cozinhar, é uma troca de receitas que não acaba nunca!<br />
<br />
16) A Professora Espevitada - Essa é aquela da fala esganiçada e parece sempre estar com a pilha nova, pinota de um lado pra outro onde esteja....foco não é seu forte.<br />
<br />
17) A Diretora Mau Humorada - Essa está sempre mais preocupada em atingir índices que agradem seus superiores do que agradar seus comandados e acadêmicos, faça qualquer coisa mais não pise nos seus calos pois a retaliação é certa, se for em publico então, melhor ainda pra ela.<br />
<br />
18) O Professor Desmotivador - Esse é capaz de exterminar uma turma inteira, geralmente não tem experiencia prática nenhuma na sua área, é apenas um fanfarrão disfarçado, seu curriculo lattes é tão estéril quanto uma mula, porem costuma fazer muito sucesso com os grupos desmotivados, suas citações são exaustivamente repetidas por aqueles que querem arrumar uma desculpa para não fazer nada, quer um conselho, fuja desse!<br />
<br />
19) O Professor Bacana - Esse é o Amigãozão da galera! Adora promover as festinhas de confraternização entre os acadêmicos e demais colegas, porem muda de grupo de amigos com uma rapidez incrível geralmente é dado a formar panelinhas o que acaba gerando grupos paralelos nas equipes.<br />
<br />
20) O Professor com cara de aluno - Geralmente recém graduado, ainda não percebeu que mudou de lugar na sala de aula, geralmente sofre para impor respeito junto aos acadêmicos pois estes os consideram inexperiente demais, é preciso acompanhamento constante por parte das Coordenações com esse Professor, ele costuma perder o rumo ao longo do período...eu lembro que quando comecei a ministrar aulas passei muitas vezes pelo constrangimento de ser barrado na entrada da faculdade com a seguinte frase: - Essa é a entrada dos Funcionários, a dos alunos é a outra!; Imaginem o prazer que eu sentia em puxar meu crachá que estava escondido sob a camisa e mostrar que eu era O PROFESSOR, uma vez uma aluna saiu a minha procura e perguntou do segurança se eu havia passado, ele perguntou como eu era e ela disse: É um Professor que tem cara de aluno, ao me ver o segurança que me barrava todo dia disse: Ahhh boa noite Professor com cara de aluno! desde esse dia não fui mais barrado, porem tive que ouvir isso muito tempo!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
21) O Professor professor - Ensina muito bem sua disciplina, porem não espere mais nada alem disso, a motivação já o abandonou faz tempo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Após anos avaliando esses comportamentos parei pra pensar em qual deles fui, penso que fui muitos deles, inclusive o Bonito.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
(ps. o objetivo desse post não é denegrir a imagem de ninguém e sim nos fazer pensar o que somos e o que fazemos em nosso ambiente de trabalho)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Professor Elias Santos Junior</div>
<div style="text-align: justify;">
Manaus - Amazonas - Brasil</div>
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Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-84188830814893606722013-03-12T07:07:00.000-07:002013-03-12T07:07:43.860-07:00ENSINO: Uma grande ideia para aplicar PBL!Senhores apresento abaixo um excelente video sobre como é possivel desenvolver a difusão do conhecimento usando PBL - Aprendizado baseado em Problemas, assistam!<br />
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<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/t5HEV96dIuY?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />
Extraído do Blog <a href="http://recursoseducativosdigitais.blogspot.com.br/2011/08/uma-grande-ideia-para-aplicar-pbl.html" target="_blank">Recursos Educativos Digitais</a> em 12/03/2013<br />
<br />
<br />
Adotar novas práticas é fundamental pra obtermos resultados diferentes!<br />
Saudações!<br />
Prof. Elias Santos Junior<br />
Manaus - Amazônia - BrasilReciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-80083038693811964792013-03-11T08:54:00.001-07:002013-03-11T08:54:08.277-07:00Professor Elias Santos Junior: VOCÊ É HANDS ON? - Max Gehringer - Revista EXAME<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu17g9YezMGhWSYVGCHHcu7etGSilVH_21trxVGqc_pLxOqdYfGv_6aiMrrRLkS2pAtIJVXS3CiIvAa-7xHHwUMDuPqKhOzHhTuxLt-EWvXz8kchRN_ZuKCgNtWJG6HhcftBSKaj0I6ek/s1600/04.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="214" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu17g9YezMGhWSYVGCHHcu7etGSilVH_21trxVGqc_pLxOqdYfGv_6aiMrrRLkS2pAtIJVXS3CiIvAa-7xHHwUMDuPqKhOzHhTuxLt-EWvXz8kchRN_ZuKCgNtWJG6HhcftBSKaj0I6ek/s320/04.jpg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px;"><span style="font-size: large;"><br />
</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px;"><span style="font-size: large;"><br />
</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px;"><span style="font-size: large;">Texto bem atual que nos faz pensar sobre nossas ações no mercado de trabalho, será que chegou a hora de revermos alguns conceitos?</span></span></div><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; line-height: 18px;"><span style="font-size: large;"><br />
</span></span> <a href="http://www.professorelias.com.br/2008/04/voc-hands-onmax-gehringer-revista-exame.html">Professor Elias Santos Junior: VOCÊ É HANDS ON? - Max Gehringer - Revista EXAME</a><br />
<span style="font-size: large;"><br />
</span> <span style="font-size: large;">Recicle seus hábitos; mude duas atitudes!</span><br />
<span style="font-size: large;">Saudações,</span><br />
<span style="font-size: large;">Prof. Elias Santos Junior</span><br />
<span style="font-size: large;">Manaus - Amazônia - Brasil</span>Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-44999656639540350862013-03-10T10:17:00.000-07:002013-03-10T10:17:39.906-07:00PORTAL AMAZÔNIA - Casa sustentável é alternativa para preservação ambiental na Amazônia<br />
<h2 class="subtitulo-materia" style="color: #a7a7a7; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 22px; font-style: italic; font-weight: normal; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: justify;">
Especialistas mostram dez dicas que podem deixar sua casa ecologicamente correta. Investimento compensa com economia no final do mês.</h2>
<div>
<span style="color: #6a9478; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bold;">Autor: Izinha Toscano - jornalismo@portalamazonia.com</span></div>
<div>
<span style="color: #6a9478; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; font-weight: bold;">Extraído de <a href="http://www.portalamazonia.com.br/editoria/meio-ambiente/casa-sustentavel-e-alternativa-para-preservacao-ambiental-na-amazonia/" target="_blank">http://www.portalamazonia.com.br</a></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<div class="wp-caption alignleft" id="attachment_64609" style="color: #666666; float: left; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; margin: 10px; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: top; width: 415px;">
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.portalamazonia.com.br/editoria/files/2013/03/casatelhadoverde.jpg" style="clear: left; color: #1a6b37; float: left; font-weight: bold; line-height: 1.45em; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; margin-top: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: top;"><img alt="Casas sustentáveis reduzem de gastos e preservam o meio ambiente Foto: Shutterstock" class="size-full wp-image-64609 " height="268" src="http://www.portalamazonia.com.br/editoria/files/2013/03/casatelhadoverde.jpg" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: top;" title="Casas sustentáveis reduzem de gastos e preservam o meio ambiente Foto: Shutterstock" width="405" /></a></div>
<div class="wp-caption-text" style="border-top-color: rgb(219, 222, 212); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 11px !important; font-style: italic; line-height: 1.45em; margin-top: 10px; padding: 5px 0px 15px; vertical-align: top; width: 406.6875px;">
Casas sustentáveis reduzem de gastos e preservam o meio ambiente Foto: Shutterstock.</div>
<div>
<br /></div>
</div>
</div>
<div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><br /></strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">MANAUS</strong> – Em uma era em que o discurso sustentável vale ouro, viver na Amazônia e traduzir este pensamento em ações práticas é um desafio que demanda reavaliação de conceitos. Na construção civil, por exemplo, casas sustentáveis são alternativas para quem busca estratégias que permitem aliar redução de gastos e, ao mesmo tempo, preservação ambiental.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
O mito que permeia o universo das casas sustentáveis é o do alto investimento exigido. No entanto, relacionar os gastos finais com as contas do mês demonstra que, em longo prazo, a economia é uma das maiores vantagens da sustentabilidade.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Segundo o arquiteto Renato Rayol, a utilização de itens sustentáveis e econômicos ainda é restrito no Amazonas. O profissional afirmou que a busca pela construção ecológica ainda é rara na região já que a Amazônia não é vista como lugar de escassez de recursos ou de poluição.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
O presidente do Sindicato dos Engenheiros no Estado do Amazonas (Senge/AM), Wissler Botelho Barroso, concordou com Rayol dizendo que apesar de interessantes e viáveis, as casas sustentáveis ainda estão em passos iniciais no Estado. “O mercado ainda está engatinhando no Amazonas. Poucos profissionais empregam a bioconstrução nas obras”.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Para tornar a sua casa mais sustentável e baratear o consumo de água e luz, algumas alternativas podem ser adotadas.</div>
<div class="wp-caption alignleft" id="attachment_64611" style="color: #666666; float: left; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; margin: 10px; padding: 0px 0px 15px; vertical-align: top; width: 415px;">
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.portalamazonia.com.br/editoria/files/2013/03/painelsolar.jpg" style="color: #1a6b37; font-weight: bold; line-height: 1.45em; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: top;"><img alt="Foto: Shutterstock" class="size-full wp-image-64611" height="271" src="http://www.portalamazonia.com.br/editoria/files/2013/03/painelsolar.jpg" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: top;" title="Foto: Shutterstock" width="405" /></a></div>
<div class="wp-caption-text" style="border-top-color: rgb(219, 222, 212); border-top-style: solid; border-top-width: 1px; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 11px !important; font-style: italic; line-height: 1.45em; margin-top: 10px; padding: 5px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top; width: 406.6875px;">
Paineis solares reduzem gasto com energia elétrica. Foto: Shutterstock</div>
</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Painel solar</strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Os painéis fotovoltaicos, aplicados em telhados, convertem energia solar em energia elétrica. O potencial elétrico criado pelo dispositivo é utilizado como alternativa à energia elétrica convencional. O investimento, apesar de alto, se paga após poucos anos de uso da estrutura.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Telhado verde</strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Criar um jardim no telhado de casa é uma das opções para manter a temperatura interior agradável. Segundo o arquiteto Renato Rayol, a camada vegetal não repassa o calor já que as plantas absorvem água. Porém, é preciso saber se a estrutura do telhado é adequada para aguentar o jardim, já que acima da laje comum, uma membrana impermeável serve de base à camada de terra. Vegetação próxima às paredes também reduz a temperatura, já as plantas servem de barreira para os raios solares.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Aquecimento de água por gás</strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
O aquecimento da água do chuveiro pode ser feita com gás. Apesar de representar custos na aquisição do gás, a solução é mais econômica, já que o custo é inferior ao da energia elétrica convencional.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Telhas brancas</strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Pintar o telhado com tinta branca também representa maior conforto ambiental. Independente do material da telha, a cor reflete os raios solares e pode diminuir a temperatura interna em até 1 grau Celsius.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Sistema de captação de água da chuva</strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Para coletar a água das chuvas é preciso ter calhas simples que enviem a água à um reservatório específico. Após captada, a água pode ser reutilizada para regar jardins, lavar carros e, caso uma central mais elaborada seja construída, é possível distribuí-la para descargas. Para a utilização em banhos, é preciso uma estação de tratamento com bomba específica.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Iluminação artificial</strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Utilizar lâmpadas LED (Diodo Emissor de Luz, na sigla em inglês) representa economia de até 30% na conta de luz, segundo o arquiteto. Além disso, as lâmpadas tem maior vida útil, chegando até 15 anos sem manutenção, e não emitem calor, ao contrário das incandescentes.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Ventilação natural</strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Quando as janelas e portas de um ambiente são colocados em paredes opostas, na chamada ventilação cruzada, o vento circula com mais facilidade, segundo o arquiteto. A criação de correntes de ar também ajuda na baixar a temperatura no interior dos ambientes, além de diminuir a conta de luz já que ventiladores são menos utilizados.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Vaso sanitário inteligente</strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Os vasos de descarga dupla também são uma maneira de economizar na conta de água. Ao serem acionados, 3 litros de água são liberados para dejetos líquidos e 6 litros para dejetos sólidos. Os sanitários à vácuo também representam economia, já que utilizam até 1,5 litros de água a cada acionamento.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Revestimentos de parede</strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
O uso do materiais comuns para revestir paredes evita que as altas temperaturas da região cheguem ao interior das casas. Placas térmicas de EPS, popularmente conhecido como Isopor, mantém a temperatura ambiente sem interferência do calor do sol.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Uma alternativa mais barata pode ser confeccionada com embalagens longa vida. As caixas, abertas e agrupadas, também servem como revestimento térmico. A aplicação de papel de parede não tira a eficácia final da estrutura.</div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Cimento especial</strong></div>
<div style="color: #666666; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
Na estrutura da casa, os tijolos compostos de solo, cimento e água, são produzidos sem o processo da queima, evitando o desmatamento e poluição do ar. Já o tecnocimento pode ser utilizado em paredes, nichos, bancadas e até mesmo no teto. O material, que tem alta aderência, é aplicado em espessura mínima, 2mm, o equivalente a um cartão de crédito.</div>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<span style="color: #38761d;">_____________________</span></div>
<div style="padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<span style="color: #38761d;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 15px; line-height: 1.45em;">Excelente matéria do Portal Amazônia porem penso que não muito adequado à nossa realidade amazônica, eu mesmo já fiz um telhado de grama de 25m2 e confesso que a manutenção não é nada fácil em se tratando de Amazônia, hoje sou levando a pensar que devemos parar de importar certos modelos e passar a aprender com nossos caboclos, afinal na casa deles não é preciso condicionadores de ar e a coleta de </span><span style="font-size: 15px; line-height: 21.75px;">água</span><span style="font-size: 15px; line-height: 1.45em;"> da chuva é sempre uma necessidade.</span></span></span></div>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<span style="color: #38761d;">Seria interessante ver os Arquitetos adotando algumas soluções regionais para o design de nossas residências, o que acham?</span></div>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<span style="color: #38761d;">Agradeço aos que passar por aqui e deixam seus icnofósseis,</span></div>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<span style="color: #38761d;">Saudações.</span></div>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<span style="color: #38761d;">Professor Elias Santos Junior</span></div>
<div style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 1.45em; padding: 0px 0px 15px; text-align: justify; vertical-align: top;">
<span style="color: #38761d;">Manaus - Amazônia - Brasil</span></div>
</div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-41261098320582082952013-02-27T06:09:00.000-08:002013-02-27T06:09:26.831-08:00NOTICIA: ONU lança alerta sobre impacto de produtos químicos na saúde<br />
<div style="font-family: verdana, helvetica, sans-serif; line-height: 18px; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Componentes
químicos artificiais presentes no nosso dia a dia podem ter um impacto
significativo no sistema hormonal, favorecendo o desenvolvimento de doenças, de
problemas de fertilidade e males congênitos, informa um estudo da ONU divulgado
ontem.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O
estudo diz que o número de químicos EDCs --substâncias com efeitos
endocrinológicos, na sigla em inglês-- aumentou "dramaticamente"
entre 2000 e 2012, e muitos não são testados quanto a seus efeitos na saúde
humana e na natureza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Esses
químicos incluem aditivos em embalagens, bens de consumo (eletrônicos, móveis,
produtos de limpeza), produtos de cuidados pessoais (xampus, cremes, sabão) e
farmacêuticos.<span style="font-size: 10.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVyFZDOWsalQiWDo43mL_G-3iaNFvsXPkbPPtv0gLGnCl35Z5QaD7Lj3aDpHjTqZ26bvb8n6pvREumUsNPZdjVYDYnFMETi244fCn65q3PFKxm8WKLZ2syax9YKsSAgrNTbQsm71ErDl4/s1600/1009062.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVyFZDOWsalQiWDo43mL_G-3iaNFvsXPkbPPtv0gLGnCl35Z5QaD7Lj3aDpHjTqZ26bvb8n6pvREumUsNPZdjVYDYnFMETi244fCn65q3PFKxm8WKLZ2syax9YKsSAgrNTbQsm71ErDl4/s320/1009062.jpeg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 330px;">
<tbody>
<tr>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" valign="top">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 9.75pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 7.5pt;">Divulgação<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" valign="top">
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
</div>
</td></tr>
<tr><td style="border-bottom: solid #666666 2.25pt; border: none; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="line-height: 12.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 8.5pt;">Mamadeiras e copos para crianças feitos de plástico<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Humanos
estão expostos a EDCs por diversas formas, incluindo ingestão de comida,
poeira, água e inalação", aponta o relatório, feito em conjunto pela
Organização Mundial da Saúde e a agência da ONU para o meio ambiente (Unep).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Esses
químicos vêm de fontes variadas, entram no meio ambiente durante a produção, o
uso ou a eliminação de químicos e produtos e provocam diferentes
[efeitos]."<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O
problema, diz o relatório, é que é ainda há poucos dados sobre como esses EDCs
são produzidos e onde são colocados. Também faltam estudos detalhados sobre
seus efeitos no sistema hormonal e sua relação com doenças específicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O
que se acredita é que a exposição a muitos desses químicos pode estar ligada a
casos de câncer de mama, tireoide e próstata, deformações em bebês,
hiperatividade em crianças, diabetes, asma, obesidade, males de Alzheimer e
Parkinson, derrames e queda de fertilidade.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Crianças
podem entrar em contato com EDCs no ventre da mãe ou na infância, colocando
coisas na boca.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">PRODUTOS
QUÍMICOS</span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Entre
os produtos químicos que, segundo a ONU, podem alterar o sistema hormonal estão
ftalatos (usados em plásticos maleáveis e na produção de brinquedos, perfumes e
farmacêuticos, inclusive desodorantes); bisfenol A (também chamado BPA,
substância usada para endurecer plásticos e encontrada em embalagens de bebidas
e alimentos).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O
relatório diz também que níveis relativamente altos de bifenil policlorado já
foram encontrados em atuns coletados na costa do Brasil. O componente é um dos
fatores de risco para câncer de mama.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Por
enquanto, são poucos os países --EUA, Canadá e algumas nações europeias-- que
baniram o uso de alguns EDCs, especialmente em itens usados por crianças.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"No
momento, apenas uma pequena parcela de químicos e poucos tipos de EDCs são
medidos, fazendo deles a ponta do iceberg", prossegue o estudo, agregando
que muitos produtos não declaram esses aditivos químicos em suas embalagens.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">"Deve
ser uma prioridade global desenvolver habilidades para medir possíveis EDCs e
desenvolver um mapa detalhado das exposições [a que estamos sujeitos]."<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">AMBIENTE</span></b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O
relatório da ONU também levanta preocupações quanto ao impacto dos EDCs no
ambiente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">No
Alasca (EUA), a exposição a alguns químicos pode ter contribuído para defeitos
reprodutivos, infertilidade e má-formação em algumas populações de veados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 13.5pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Grupos
de lontras e leões marinhos também estão sob risco por estarem em contato com
químicos presentes em pesticidas.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 115%;"><br /></span>
"Uma vez que um EDC entra no corpo de um (animal) invertebrado, um
peixe, ave ou mamífero através da água ou da comida, o químico pode ser
transportado a diferentes tecidos", aponta o estudo.</span><br />
<br />
Fonte: <a href="http://www1.folha.uol.com.br/bbc/1233679-onu-lanca-alerta-sobre-impacto-de-produtos-quimicos-na-saude.shtml" target="_blank">www.folha.com.br</a><br />
Data: <span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 10px; font-weight: bold;">20/02/2013</span><span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 10px; font-weight: bold;"> - </span><span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-size: 10px; font-weight: bold;">12h09</span><br />
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-weight: bold;">______________________________</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-weight: bold;">Penso que é importante adortamos novas praticas de consumo, porem como hoje é extremamente dificil encontrarmos esses utensilios para crianças em material diferente do plastico é necessario que mudemos certos habitos, tais como: aquecer as mamadeiras e outros artefatos no microondas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><b>Uma pequena dica pode ser lida em </b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><b><a href="http://www.donaperfeitinha.com/2010/07/por-que-nao-podemos-esquentar-o-leite.html" target="_blank">http://www.donaperfeitinha.com/2010/07/por-que-nao-podemos-esquentar-o-leite.html</a></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><b>E lembre-se: recicle seus habitos, mude suas atitudes!</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><b>Saudações,</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><b>Professor Elias Santos Junior</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc3300; font-family: verdana, helvetica, sans-serif;"><b>Manaus - Amazonas - Brasil</b></span></div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-53194485839651150862013-02-20T20:38:00.001-08:002013-02-20T20:38:17.666-08:00PERMACULTURA: Biblioteca online completa sobre PermaculturaCaros colegas segue abaixo um link com obras sobre Percultura, vejam que maravilha!<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj29ZvzGlRtLkfmG6fC2Qr16_yMY7bukGdoLQRnF1lQ0-uJkXvztDekQ71w3gV0UA8gk-ya0MGEMLkBS2FMOOse1SXnqwCXdfm3VraBh87RrWnDrWNz-X2qWDbTtfXFfXEqHdIa_e18uRs/s1600/fukuoka-masanobu-sembrar_con_el_alma+ECOLOGIA+ACTIVA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj29ZvzGlRtLkfmG6fC2Qr16_yMY7bukGdoLQRnF1lQ0-uJkXvztDekQ71w3gV0UA8gk-ya0MGEMLkBS2FMOOse1SXnqwCXdfm3VraBh87RrWnDrWNz-X2qWDbTtfXFfXEqHdIa_e18uRs/s320/fukuoka-masanobu-sembrar_con_el_alma+ECOLOGIA+ACTIVA.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
Masanobu Fukuoka</div>
<a href="http://www.blogger.com/goog_996551836"><br /></a>
<a href="http://maestroviejo.wordpress.com/2012/09/08/biblioteca-online-completa-sobre-permacultura-bioconstruccion-agricultura-ecologica-y-mas/">http://maestroviejo.wordpress.com/2012/09/08/biblioteca-online-completa-sobre-permacultura-bioconstruccion-agricultura-ecologica-y-mas/</a><br />
<br />
E lembrem-se:<br />
Recicle seus habito, mude suas atitudes!<br />
Prof. Elias Santos Junior<br />
Manaus - Amazônia - BrasilReciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-67539790542931482552013-02-20T20:27:00.001-08:002013-02-20T20:27:40.301-08:00Artesanato com garrafas usadasVejam que interessante!<br />
Vamos reciclar umas garrafas???<br />
Extraído de www.facebook.com/salveoplaneta<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOlwXUM1xroiSFytMhrUX0GqrN9M8KEKDCGswp_obu8ScVaqcNzSYGUwvfd_G5D5rLPURSXchnPfInJsI7Q8CM4nXgk7aUVPRBOOfNt14x5oSiCxlKtBVYgsCK72dIQiWeqKWnJ5KSXU8/s1600/69507_491045810955408_1499274801_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOlwXUM1xroiSFytMhrUX0GqrN9M8KEKDCGswp_obu8ScVaqcNzSYGUwvfd_G5D5rLPURSXchnPfInJsI7Q8CM4nXgk7aUVPRBOOfNt14x5oSiCxlKtBVYgsCK72dIQiWeqKWnJ5KSXU8/s640/69507_491045810955408_1499274801_n.jpg" width="475" /></a></div>
<br />Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-76527890859010160732013-01-24T06:53:00.000-08:002013-01-24T06:53:22.293-08:00Uma reflexão sobre as práticas "ambientais" atuais<br />
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFrtafnVsG1aaJzwo7R3Ti0Bl1p5ekAuONkdnKFyzMYXJbGK0DGpFkthBgXUc3ztrfuRkp6ZNQnBa0SxYafeoEi71E-QTw9uI1Cg3KEToQZvLIm_7yv8ixnuPuJLm0zXkoe40OfwoGDjs/s1600/582628_10151560410089505_199469107_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFrtafnVsG1aaJzwo7R3Ti0Bl1p5ekAuONkdnKFyzMYXJbGK0DGpFkthBgXUc3ztrfuRkp6ZNQnBa0SxYafeoEi71E-QTw9uI1Cg3KEToQZvLIm_7yv8ixnuPuJLm0zXkoe40OfwoGDjs/s400/582628_10151560410089505_199469107_n.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Na fila do supermercado, o caixa diz a uma senhora
idosa:</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: large;">- A senhora deveria
trazer suas próprias sacolas para as compras, uma vez que sacos de plástico não
são amigáveis com o ambiente.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">A senhora pediu desculpas e disse:
- Não havia essa onda verde no meu tempo.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-size: large;"><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;">O empregado respondeu: - Esse é
exatamente o nosso problema hoje, minha senhora. Sua geração não se preocupou o
suficiente com o nosso </span><span style="color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;">ambiente.<span style="background: white;"><o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Você está certo - responde a velha
senhora - nossa geração não se preocupou adequadamente com o ambiente.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Naquela época, as garrafas de
leite, garrafas de refrigerante e cerveja eram devolvidos à loja. A loja
mandava de volta para a fábrica, onde eram lavadas e esterilizadas antes de
cada reuso, e eles, os fabricantes de bebidas, usavam as garrafas, umas tantas
outras vezes.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Realmente não nos preocupamos
com o ambiente no nosso tempo. Subíamos as escadas, porque não havia escadas
rolantes nas lojas e nos escritórios. Caminhávamos até o comércio, ao invés de
usar o nosso carro de 300 cavalos de potência a cada vez que precisamos ir a
dois quarteirões.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Nós não nos preocupávamos com o
ambiente. Até então, as fraldas de bebês eram lavadas, porque não havia fraldas
descartáveis. Roupas secas: a secagem era feita por nós mesmos, não nestas
máquinas bamboleantes de 220 volts. A energia solar e eólica é que realmente
secavam nossas roupas. Os meninos pequenos usavam as roupas que tinham sido de
seus irmãos mais velhos, e não roupas sempre novas.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Mas é verdade: não havia
preocupação com o ambiente, naqueles dias. Naquela época só tínhamos somente
uma TV ou rádio em casa, e não uma TV em cada quarto. E a TV tinha uma tela do
tamanho de um lenço, não um telão do tamanho de um estádio; que depois será
descartado como?<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Na cozinha, tínhamos que bater
tudo com as mãos porque não havia máquinas elétricas, que fazem tudo por nós.
Quando embalávamos algo um pouco frágil para o correio, usamos jornal amassado
para protegê-lo, não plástico bolha ou pellets de plástico que duram cinco
séculos para começar a degradar.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Naqueles tempos não se usava um
motor a gasolina apenas para cortar a grama, era utilizado um cortador de grama
que exigia músculos. O exercício era extraordinário, e não precisava ir a uma
academia e usar esteiras que também funcionam a eletricidade.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Mas você tem razão: não havia
naquela época preocupação com o ambiente. Bebíamos diretamente da fonte, quando
estávamos com sede, em vez de usar copos plásticos e garrafas pet que agora
lotam os oceanos.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Canetas: recarregávamos com
tinta tantas vezes ao invés de comprar outra. Amolávamos as navalhas, ao invés
de jogar fora todos os aparelhos 'descartáveis' e poluentes só porque a lâmina
ficou sem corte.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Na verdade, tivemos uma onda
verde naquela época. Naqueles dias, as pessoas tomavam o bonde ou ônibus e os
meninos iam em suas bicicletas ou a pé para a escola, ao invés de usar a mãe
como um serviço de táxi 24 horas. Tínhamos só uma tomada em cada quarto, e não
um quadro de tomadas em cada parede para alimentar uma dúzia de aparelhos. E
nós não precisávamos de um GPS para receber sinais de satélites a milhas de
distância no espaço, só para encontrar a pizzaria mais próxima.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="border-bottom: solid windowtext 1.5pt; border: none; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;">
<div class="MsoNormal" style="border: none; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">- Então, não é
risível que a atual geração fale tanto em "meio ambiente", mas não
quer abrir mão de nada e não pensa em viver um pouco como na minha época?<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif;"><span style="font-size: large;">Texto obtido em <a href="http://www.facebook.com/moura.ambiental.am">www.facebook.com/moura.ambiental.am</a>
<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm;">
<span style="font-size: large;">______________________________________________________</span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: none; margin-bottom: 0.0001pt; padding: 0cm;">
<span style="font-size: large;">Comentário:</span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">É interessante como hábitos ambientalmente mais corretos
foram abandonados ao longo dos tempos, hoje somos extremamente dependentes de
coisas que na verdade não precisamos!</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Substituir as lâmpadas incandescentes por fluorescentes é
salutar, porem se tens o habito de deixar as luzes ligadas essa troca não irá
efetivamente reduzir o consumo de energia...</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Repense seus hábitos e irá perceber que muita coisa pode ser
melhorada...em outras palavras:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: red; font-size: large;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: red; font-size: large;"><i>Recicle seus hábitos, mude suas atitudes!</i></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Saudações!</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Geólogo Elias Santos Junior</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;"><a href="http://www.facebook.com/amazongeo">www.facebook.com/amazongeo</a></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: large;">Manaus - Amazônia - Brasil</span></div>
</div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-68038512190362419282013-01-04T17:13:00.001-08:002013-01-04T17:13:25.513-08:00REVISTA EXAME - 7 dicas para ter um escritório verde<h2 class="subtitulo">
Dar uma repaginada ecológica na firma pode ser mais fácil do que você imagina. E isso ainda rende diminuição nos gastos da empresa</h2>
<div class="barra-autor">
<div class="autor autor-bg">
<span class="autor-nome-inactive">Autora: Lygia Haydée, de <a href="http://exame.abril.com.br/" target="blank"><img alt="" src="http://exame0.abrilm.com.br/assets/sources/1/content_assinatura-examecom.png?1297174672" /></a></span></div>
</div>
<div class="noindex">
<div class="coment" style="width: 590px;">
<div class="fb-recom" style="width: 100%;">
<div class=" fb_reset">
<div style="height: 0px; position: absolute; top: -10000px; width: 0px;">
<div>
<iframe id="fb_xdm_frame_http" name="fb_xdm_frame_http" src="http://static.ak.facebook.com/connect/xd_arbiter.php?version=18#channel=f20376e342432ec&origin=http%3A%2F%2Fexame.abril.com.br&channel_path=%2Fmeio-ambiente-e-energia%2Fnoticias%2F7-dicas-para-ter-um-escritorio-verde%3Fpage%3D1%26fb_xd_fragment%23xd_sig%3Df388a20b173c578%26" tabindex="-1"></iframe><iframe id="fb_xdm_frame_https" name="fb_xdm_frame_https" src="https://s-static.ak.facebook.com/connect/xd_arbiter.php?version=18#channel=f20376e342432ec&origin=http%3A%2F%2Fexame.abril.com.br&channel_path=%2Fmeio-ambiente-e-energia%2Fnoticias%2F7-dicas-para-ter-um-escritorio-verde%3Fpage%3D1%26fb_xd_fragment%23xd_sig%3Df388a20b173c578%26" tabindex="-1"></iframe></div>
</div>
</div>
<div class=" fb_reset">
Stock.Xchng </div>
<div class="embedded">
</div>
<div class="article_image" style="text-align: center;">
<img alt="Consumidores verdes" class="lazy" data-original="http://exame3.abrilm.com.br/assets/images/2011/11/43160/size_590_consumidor-verde.jpg?1320451709" height="300" src="http://exame3.abrilm.com.br/assets/images/2011/11/43160/size_590_consumidor-verde.jpg?1320451709" style="display: inline;" title="Consumidores verdes" width="400" /></div>
<div class="gray">
<div class=" fb_reset">
Saiba as mudanças que você deve fazer no seu local de trabalho para que ele seja mais sustentável</div>
<div class=" fb_reset">
</div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">São Paulo - Desde que começou a se falar em<strong> <a href="http://exame.abril.com.br/topicos/sustentabilidade" target="_blank">sustentabilidade</a></strong> e <strong><a href="http://exame.abril.com.br/topicos/consumo" target="_blank">consumo</a></strong> consciente, diversas ações surgiram para que esses conceitos fossem colocados em prática. Mas se tem um lugar onde ainda há desperdícios é o ambiente empresarial. Então, se a ideia é dar um chega para lá no desperdício, o desafio é dar aquela repaginada <strong><a href="http://exame.abril.com.br/topicos/pegada" target="_blank">ecológica</a></strong> no escritório, colhendo, no futuro, os louros provenientes dessas mudanças. Para tanto, é importante readaptar ou remanejar o espaço, perceber o que, de fato, é relevante e irá gerar uma mudança positiva para as pessoas e para o ambiente de trabalho.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Modificações simples como a priorização da luz natural, o uso de cores claras e materiais de fácil limpeza estão na lista das ações que podem dar um "up" no negócio. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span><br /></div>
<span style="font-size: large;"><blockquote class="tr_bq">
“Mas para que a repaginada seja satisfatória, é importante se informar sobre a cadeia produtiva dos produtos e sobre o teor da responsabilidade social e ambiental da empresa, além de reutilizar e reciclar com criatividade e priorizar produtos que sejam de origem natural”, avalia Roberta Arend, bioarquiteta da Arquitetura Ambiental.</blockquote>
</span><br />
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Lembre-se de que muitos encaram a sustentabilidade como uma moda. Por isso, fica muito fácil cair em armadilhas. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><em>“Elas são conhecidas por greenwash ou verniz verde, que são produtos e serviços que pegaram carona nessa onda com a intenção de aumentar as vendas, não cumprindo com os benefícios econômicos e ambientais como se espera”,</em> completa Vicente Castro Mello, arquiteto da Castro Mello Arquitetos.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Quer apostar nessas mudanças conscientes? EXAME.com elencou transformações simples que podem fazer toda a diferença para o seu escritório – e para o planeta.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;"></span></strong> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;">1. Mude a decoração</span></strong></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> Ela é superimportante para causar boa impressão. E para deixar o ambiente mais leve, o indicado é que você opte por cores claras, que ainda irão ajudar com a luminosidade do local por refletirem a luz. “Outra dica: faça uso de tons mais aconchegantes para que o ambiente não se torne frio demais pelo excesso de claridade”, diz Gustavo Mincarone de Souza, bioconstrutor da Arquitetura Ambiental. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">A pintura, no entanto, deve ser feita à base de água e com tintas naturais. “Você precisa pensar em todas as etapas do ciclo de vida do produto. Veja de onde os materiais vêm e pra onde vão no fim de sua vida útil”, ressalta Daniela Corcuera, arquiteta da Casa Consciente Consultoria e Arquitetura Ambiental.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Para o chão, opte por cimento queimado, ou pisos cerâmicos, bem como piso laminado de madeira. “Lembre-se de que os pisos frios são mais indicados pela durabilidade e baixa manutenção”, aconselha Daniela.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;">2. Cuidado com a iluminação</span></strong></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">É sabido que o olho humano percebe muito mais a falta de luz do que o excesso dela. É por isso que em um ambiente superiluminado dificilmente alguém se levanta para apagar uma luz. E é ai que você pode estar consumindo uma energia desnecessária. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><em>“Para que isso não ocorra o ideal é privilegiar a iluminação natural”</em>, diz Mello. Assim, se houver a possibilidade de mexer na arquitetura do espaço, vale a pena avaliar a posição de janelas e portas, visando promover a redução dos ganhos térmicos pela incidência solar e pela ventilação natural, por exemplo.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> Mas, se esse não for o caso, sensores de luz também ajudam nessa tarefa, automatizando e regularizando a quantidade adequada de luz para cada atividade desenvolvida. “Aposte, ainda, em lâmpadas com tecnologia LED, que são mais duráveis e econômicas e já estão mais acessíveis. Outra boa ideia é o uso de luminárias de mesa, já que essa medida reduz bastante o número de luminárias no teto e, consequentemente, o consumo de energia”, completa o arquiteto.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;"></span></strong> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;">3. Cuidado com os banheiros</span></strong></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> Eles são os grandes vilões do desperdício. Por isso, é preciso ficar atento a esse local, fazendo pequenas mudanças que darão grandes efeitos. “Aposte em equipamentos economizadores, como vasos de duplo fluxo e arejadores nas torneiras. Além disso, use produtos de limpeza biodegradáveis, com baixa emissão de compostos orgânicos voláteis e de fontes naturais”, conta Daniela. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Você sabia que é possível deixar o banheiro limpo usando alimentos? “Use vinagre, limão e sal para fazer essa limpeza”, ensina Roberta, que ainda ressalta a importância de o banheiro receber incidência solar e ter uma boa ventilação natural para a sua salubridade. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Com relação aos papéis, nada de apostar nos mais baratos, pois essa pode ser uma economia sem resultados. “Eles devem ser de boa qualidade e absorventes, o que reduz a quantidade de uso”, pondera Daniela.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;"></span></strong> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;">4. Aposte nas plantas</span></strong></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> Pode parecer bobagem, mas elas causam um efeito extremamente benéfico para o ambiente de trabalho. “O seu uso traz vitalidade, frescor e renovação do ar, melhorando a qualidade do ambiente. É um excelente recurso e muito acessível”, recomenda Daniela. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Você vai precisar avaliar as condições locais para definir as espécies mais viáveis para o seu escritório, mas boas opções são lírios, antúrios, bromélias, filodendros, palmeiras, bambus e cactos. Elas ajudam, ainda, a arejar o ambiente, como explica Gustavo. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><em>“As plantas são verdadeiras bombas de água e, dessa forma, despejam na atmosfera quantidades significativas de vapor, o que é conhecido por evapotranspiração. Quanto mais calor, maior será essa atividade, e quanto maior for as folhas da planta, maior será a quantidade de água liberada.”</em></span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;">5. Use o ar condicionado com moderação</span></strong></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Sim, o uso desse aparelho deve ser minimizado e, na medida do possível, ele deve ser substituído por ventiladores ou pela ventilação natural. “É interessante, até, a adoção de uma cobertura vegetada, que irá trazer mais frescor e reduzirá o calor transmitido para o interior”, explica Daniela.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Outra boa solução é a proteção solar usando brises e vidros com fator solar adequado, além da ventilação cruzada, que é sempre uma boa saída. “Mas caso o uso do ar condicionado seja necessário, o ideal é procurar modelos com a classificação Procel categoria A, que são mais eficientes e consomem menos energia”, diz Mello.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;"></span></strong> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;">6. Dê atenção especial aos computadores</span></strong></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> Todos os equipamentos eletrônicos consomem energia, geram calor e aumentam a temperatura interna do escritório. Com o computador não é diferente. Por isso, realizar a manutenção e a limpeza desses aparelhos é essencial. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><em>“Como ele é indispensável na maioria das empresas, cuide bem do produto. Configurar o gerenciador de energia do computador para a tarefa específica que vai ser executada é um ótimo começo. Você não precisa ligar o motor de uma Ferrari apenas para ler um e-mail ou navegar na internet, certo?”</em>, questiona Mello. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Lembre-se, ainda, de desligar o monitor e colocar o computador em descanso quando falar ao telefone, quando sair para almoçar ou para tomar um café. Outra boa opção é o uso de programas específicos para o controle do gasto de energia. “São sistemas de automação e monitoramento que permitem identificar dados de consumo energético, possibilitando uma maior conscientização e melhor gestão dos recursos energéticos”, conta Daniela. Um exemplo é o Joulemeter, programa simples que faz esse papel. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Falando em computador, preocupe-se também com a impressora, já que o desperdício nesse caso é sempre muito grande. “Reveja os formatos em que os documentos são criados, pois, às vezes, eles têm espaçamentos exagerados e fontes grandes que demandam mais papel para impressão”, aconselha Daniela. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Faça ainda impressões frente e verso, ou em modo duas páginas por folha, use papel reciclado e reutilize folhas de rascunho. Dê preferência, também, para os equipamentos com cartuchos de tintas individuais, já que eles permitem o reabastecimento somente da cor que está acabando.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;"></span></strong> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<strong><span style="font-size: large;">7. Pense, também, na locomoção</span></strong></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> Se você não gosta de pegar ou dar caronas, é hora de mudar o pensamento. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><em>“Esse recurso entre funcionários deve ser encarada como um </em></span><span style="font-size: large;"><em>comportamento inovador e altruísta, em que as pessoas pensam além da comodidade e levam em consideração o bem-estar coletivo e a redução dos impactos ambientais”</em>, avalia Daniela. </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Ainda há outros benefícios, como a redução dos custos e a oportunidade de conhecer novas pessoas. E isso deve partir, também, da empresa.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">“Ela deve educar os colaboradores e pode criar incentivos para que eles procurem alternativas de transporte mais eficientes. É possível, por exemplo, oferecer vagas de estacionamento para veículos com mais de um passageiro ou para carros com motor flex, os híbridos ou os elétricos.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> </span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Oferecer um pequeno vestiário para quem optar pelo uso da bicicleta para a troca de roupas é outra boa dica, além de poder recompensar financeiramente quem se preocupa com essa questão”, recomenda Mello.</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Extraído de: <a href="http://exame.abril.com.br/meio-ambiente-e-energia/noticias/7-dicas-para-ter-um-escritorio-verde?page=1" target="_blank">http://exame.abril.com.br</a></span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">________________</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Ótimas dicas não é mesmo? e aí, vamos começar a adotar algumas delas? Que tal começar devagar e ir mudando os habitos passo a passo?</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">E lembre-se: mude seus hábitos, recicle suas atitudes!</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"></span> </div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Prof. Elias Santos Junior</span></div>
<div class=" fb_reset" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Manaus - Amazonas - Brasil</span></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-58370916747235317212012-11-19T11:24:00.002-08:002012-11-19T11:24:54.161-08:00TEXTO: Atitudes positivas e motivadoras vs. pensamentos derrotistas irracionais<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWP49V0aELmYq-0SdQbmvQLfpoqRcfFhRUZ8jV2EqJ5igEcmiFCbj9CavC5OZiZAwXVyFrsqk5o4RrZvpR0ms8XVYslAb2_KYq_6j0VSTNMJyXdvvuFFkDq7gs2aW6eDRF4h5rNZXygbY/s1600/nunca+foi+tao+facil.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWP49V0aELmYq-0SdQbmvQLfpoqRcfFhRUZ8jV2EqJ5igEcmiFCbj9CavC5OZiZAwXVyFrsqk5o4RrZvpR0ms8XVYslAb2_KYq_6j0VSTNMJyXdvvuFFkDq7gs2aW6eDRF4h5rNZXygbY/s400/nunca+foi+tao+facil.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><u><span style="font-size: large;">Texto extr<span style="font-size: large;">aído de<span style="font-size: large;">: <a href="http://recuperardasdependencias.blogs.sapo.pt/8968.html">http://recuperardasdependencias.blogs.sapo.pt</a></span></span></span></u> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Por vezes, fruto do nosso passado (familia de origem) desenvolvemos,
ao longo da vida, crenças familiares disfuncionais e/ou relacionamentos
com pessoas significativas abusivas capazes de potenciar o fracasso e a
rejeição, por ex, <em>Não és merecedor..., Não és capaz..., Os outros
são melhores que tu...., Não vais conseguir..., Se mostrares quem és os
outros não vão gostar de ti.</em>... </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">O sofrimento e a frustação vão tornar-se insuportaveis e não irão passar, nunca "<em>Estou doido/a, devo ser diferente</em>
". Este padrão de crenças negativas podem bloquear o desenvolvimento do
nosso potencial (competencias e habilidades), como seres humanos
espirituais, não religioso sem dogmas e divindades. </span></div>
<span style="font-size: large;"><br /> Pensamentos derrotistas irracionais reforçam o negativo, conduz
ao perfecionismo (padrão rigido de pensamento) e ao impossivel,
antecipando cenarios/situações catastroficas. Vivemos o medo/ansiedade,
por antecipação, e acreditamos nesses mesmos medos irracionais. "<em></em><br /><em> </em><br /><em></em>Algumas pessoas afirmam, resignadas e passivas,<em> "Não vale sequer a pena tentar, porque não vou ser capaz. Isto não vai passar</em>."<br /><br /> O que é que pode fazer hoje para mudar de atitudes e comportamentos derrotistas? </span> <span style="font-size: large;"><strong></strong><br /><strong> </strong><br /><strong> Só por hoje</strong>: <br /> Pode valorizar a gratidão, e fé e a esperança. </span> <span style="font-size: large;"><br /><br />
Pode sentir orgulho da honestidade e da autenticidade. Você é livre,
nesse sentido possui a liberdade de escolha para arriscar e sonhar. </span> <span style="font-size: large;"><br /><br />
Pode sentir as emoções (positivas e/ou as dolorosas) e valorizar a
capacidade de estar em sintonia/equilibrio com o Eu interior
(sentimentos, ambições, valores e crenças positivas). </span> <span style="font-size: large;"><br /><br />Você é um ser unico e excepcionalmente valioso. Ninguem pode enfrentar os seus "fantasmas" e fazer esse trabalho por si. </span> <span style="font-size: large;"><br /><br /> Pode sonhar "acordado" e acreditar que o impossivel não existe. </span> <span style="font-size: large;"><br /><br /> Pode definir metas/planos e objectivos de vida. </span> <span style="font-size: large;"><br /><br /> Pode ter um proposito e um sentido no dia-a-dia (familia, trabalho, amizades, comunidade, hobbies, etc). </span> <span style="font-size: large;"><br /><br /> Pode arriscar só por hoje... O não está garantido! O que pode acontecer é vencer o medo irracional que o bloqueia. </span> <span style="font-size: large;"><br /><br /> Pode mudar...mudando pequenas coisas (palavras, rotinas, atitudes e comportamentos). </span> <span style="font-size: large;"><br /></span><span style="font-size: large;">
Até o ninho estar pronto o passaro tem imenso trabalho...todavia,
dia-a-dia vai fazendo aquilo que lhe compete e sabe fazer. Sem
ansiedade, sem medo de falhar, sem querer atingir a perfeição, sem
competir cegamente. Se o ninho é destruido pela tempestade ele retomará o
seu trabalho com mesma motivação. Um dia o ninho estara terminado</span> <span style="font-size: large;">.</span><br /> <br /> ______________________<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><i><span style="font-size: large;">Gostei desse texto, me fez refletir o quanto mudei nos ultimos anos...</span></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><i><span style="font-size: large;">Antes tudo era dificil, tudo beirava o impossivel, eu vivi muito tempo esperando por algo que talvez nunca viesse.</span></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><i><span style="font-size: large;">Hoje vivo o presente, gosto do amanhecer, do anoitecer, sem ficar lamentando o que poderia ter sido feito.</span></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><i><span style="font-size: large;">E principalmente, após cada vitória gosto de repetir: Nunca foi tão fácil.</span></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><i><span style="font-size: large;">Saudações</span></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><i><span style="font-size: large;">Geólogo Elias Santos Junior</span></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><i><span style="font-size: large;">Manaus - Amazônia - Brasil </span></i></span></div>
<br />Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-56188074718112280312012-11-01T21:08:00.000-07:002012-11-01T21:08:36.728-07:00NOTICIA COMPOSTAGEM: Empresa vende composteira doméstica e fralda ecológica<div class="sub_tit" style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;">Morada da Floresta apresenta novidade na Cúpula dos Povos, no Aterro do Flamengo</span></div>
<div class="ass_not" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="ass_not" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: large;">Autora: Vanessa Brito </span></b><br /><span style="font-size: large;">Centro Sebrae de Sustentabilidade</span></div>
<div class="ass_not" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><strong>Rio de Janeiro</strong> - O Aterro do Flamengo, na capital
carioca, foi ocupado por representantes de movimentos sociais e
ambientais, organizações não governamentais, cooperativas, sindicatos e
diversas entidades envolvidas com os temas meio ambiente e
sustentabilidade. Eles compõem a Cúpula dos Povos, atividade paralela
protagonizada pela sociedade civil na Rio+20, a Conferência das Nações
Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável.
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Nas tendas montadas no local há produtos inovadores e sustentáveis em
exposição. A empresa Morada da Floresta, de São Paulo, apresenta
composteiras domésticas e fraldas ecológicas reutilizáveis. Os dois
produtos foram criados pelo casal Claudio Spinola e Ana Paula Silva.
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">“Há mais de 13 anos fazemos compostagem em casa. Nossa prática virou
negócio”, resume Claudio. O kit composto por três caixas, com cerca de
250 minhocas, foi o primeiro produto da Morada da Floresta. No início, o
empreendimento era informal e as composteiras eram vendidas apenas aos
amigos.
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Há três anos, a iniciativa foi formalizada como empresa, que
atualmente conta com seis colaboradores. As composteiras são de plástico
e fornecidas por uma parceira da Morada da Floresta. Elas podem ser
instaladas em casa ou apartamento, explica Claudio. Húmus e chorume são
produzidos e podem ser usados ao regar as plantas em vasos e jardins. A
clientela pode escolher entre três formatos, de acordo com a quantidade
de resíduos orgânicos gerados: pequeno, médio e grande. O empreendimento
de Claudio e Ana Paula também desenvolve sistemas de compostagem para
clubes, hotéis, empresas e refeitórios, entre outros.
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">O segundo produto da marca é a fralda ecológica, feita de algodão
absorvente, anatômica e com elásticos caseados, que possibilita
acompanhar o crescimento do bebê. “Não é necessário comprar fraldas de
vários tamanhos. Vinte fraldas da nossa marca substituem cerca de cinco
mil fraldas descartáveis utilizadas pelos bebês”, compara Claudio.
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<blockquote class="tr_bq">
<blockquote class="tr_bq">
<blockquote class="tr_bq">
<blockquote class="tr_bq">
<span style="font-size: large;"><i>“A gente produzia as fraldas em casa, mas devido ao crescimento da
demanda terceirizamos a produção. Somos responsáveis pelos tecidos,
modelagem e pesquisa de opinião junto aos clientes”,</i> informa o
empresário.</span></blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
</blockquote>
<br />
<span style="font-size: large;">No momento, a marca está fechando acordo para comercializar as
composteiras domésticas e fraldas ecológicas com grandes redes de
produtos naturais. É possível conhecer os produtos e comprá-los por meio
da loja virtual da <a href="http://www.moradadafloresta.org.br/" target="_self"><strong>Morada da Floresta</strong></a>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /><strong>Bioabsorventes</strong></span>
<span style="font-size: large;"><br />
O terceiro e novo produto da marca é o bioabsorvente feminino, conhecido como </span>
<span style="font-size: large;"><em>mooncup</em>.
Trata-se de um recipiente em plástico especial que substitui os
absorventes descartáveis convencionais. De uso interno, é lavável e
reutilizável e pode durar até dez anos. Esse produto é bastante
conhecido e vendido na Europa, segundo Claudio.<br /><br />
A Morada da Floresta atua também como Oscip (organização da sociedade
civil de interesse público), ministrando cursos de permacultura, parto
natural, entre outros temas. “Estamos aqui no Aterro do Flamengo para
divulgar nossos produtos, pois muita gente não conhece essas propostas”,
finaliza Claudio.
</span>
</div>
<span style="font-size: large;"><strong> </strong></span><br />
<span style="font-size: large;"><strong>Serviço:</strong></span><br /><span style="font-size: large;">
Centro Sebrae de Sustentabilidade</span><br /><span style="font-size: large;">
(65) 3648-1270</span><br /><span style="font-size: large;">
Central de Relacionamento Sebrae: 0800 570 0800</span><br /><span style="font-size: large;"><a href="http://www.sustentabilidade.sebrae.com.br/" rel="externo" target="_blank" title=" (Este link abre uma nova janela)">www.sustentabilidade.sebrae.com.br</a></span>
<br />
<div class="ass_not">
<br /></div>
<div class="ass_not">
Extraido de: <span style="color: black;"><a href="http://www.agenciasebrae.com.br/noticia/13653790/desenvolvimento-sustentavel/empresa-vende-composteira-domestica-e-fralda-ecologica">http://www.agenciasebrae.com.br/noticia/13653790/desenvolvimento-sustentavel/empresa-vende-composteira-domestica-e-fralda-ecologica</a>/</span></div>
<div class="ass_not">
<span style="font-size: large;">___________________________</span></div>
<div class="ass_not">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="ass_not" style="text-align: justify;">
<span style="color: orange;"><span style="font-size: large;">Muito boa a pagina da Morada da Floresta, vale a pena conferir e em seguida começar a preparar o composto, que tal?</span></span></div>
<div class="ass_not" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="ass_not" style="text-align: justify;">
<span style="color: orange;"><span style="font-size: large;">Saudações Ambie<span style="font-size: large;">ntais</span></span></span></div>
<div class="ass_not" style="text-align: justify;">
<span style="color: orange;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: large;">Prof<span style="font-size: large;">. Elias Santos Junior</span></span></span></span></div>
<div class="ass_not" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: large;"><span style="color: orange;">Manaus - Amazônia - Brasil</span> </span> </span> </span></div>
<div class="ass_not">
<br /></div>
<div class="ass_not">
<br /></div>
<div class="ass_not">
<br /></div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-24741569628018136052012-10-26T18:38:00.000-07:002012-10-26T18:38:23.527-07:00DOWNLOAD: Manual de Bioconstrução<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHRgLG3FM7rfzX2E7N-le4CLOJsgUXD-w_xONAujP8NF0935gYiB3T5sxEz1Mh6dBeYnBoNV-F12GRDeZQ4LymZOMWe5xTV30UAgHxbtsuOYzkELv8e0JeNg4e2KUk0j2rwG3TErvUxaQ/s1600/jo%C3%A3o-de-barro-bioconstrutor.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="267" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgHRgLG3FM7rfzX2E7N-le4CLOJsgUXD-w_xONAujP8NF0935gYiB3T5sxEz1Mh6dBeYnBoNV-F12GRDeZQ4LymZOMWe5xTV30UAgHxbtsuOYzkELv8e0JeNg4e2KUk0j2rwG3TErvUxaQ/s400/jo%C3%A3o-de-barro-bioconstrutor.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><a href="http://planetasustentavel.abril.com.br/blog/gaiatos-e-gaianos/bioconstrucao-de-casas-e-sonhos/"> Figura e<span style="font-size: large;">xtraída daqui - visite o site original</span></a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Senhores dentro do que foi proposto quando da criação desse espaço, disponibilizo mais um manual prático de Bioconstrução, esse material foi elaborado pelo Proecotur para distribuição gratuita.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Faça<span style="font-size: large;"> </span>bom proveito e lembre-se: Recicle seus hábitos, mude suas atitudes!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Saudações Ambientais!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Prof. Elias Santos Junior</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Manaus - Amazônia - Brasil</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.4shared.com/office/pPRoixBk/manual_de_bioconstruo_proecotu.html">Dowload aqui - Manual de bioconstrução</a></div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-45758905962151726462012-10-26T07:57:00.000-07:002012-10-26T08:01:10.542-07:00REFLEXÃO: Dá para viver mais devagar? <h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="text-align: justify;">
</h3>
<div class="post-header" style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjitLUWv1AY4O-MupbrCFlz1L7gtmuQWMFqtUdQ4QSH6tDyNyuQA3LeXMUCwNY5-fubBDDPVIRvNr0ZacjjgwWQ4zhSFrFkYfGs_l7M0LnykQvcgpcUyb9sQN4yt0NJRfecnloM8rC_Yxw/s1600/20121002_113726.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjitLUWv1AY4O-MupbrCFlz1L7gtmuQWMFqtUdQ4QSH6tDyNyuQA3LeXMUCwNY5-fubBDDPVIRvNr0ZacjjgwWQ4zhSFrFkYfGs_l7M0LnykQvcgpcUyb9sQN4yt0NJRfecnloM8rC_Yxw/s320/20121002_113726.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<span style="font-size: large;">Esse texto foi originalmente posta<span style="font-size: large;">do no meu outro site (<a href="http://www.professorelias.com.br/2008/05/d-para-viver-mais-devagar.html">professorelias.com.br</a>)<span style="font-size: large;">, é fruto de um </span></span>email enviado pelo Geólogo Fabio Fernandes - Amazongeo Geologia e Meio
Ambiente ja tem algum tempo, nao sei a autoria do texto porem achei oportuno divulgá-lo aqui no Reciclando <span style="font-size: large;">Habitos</span>. <br />______________________________________________________<br />
Já vai pra 18 anos que estou aqui na Volvo, uma empresa sueca. Trabalhar
com eles é uma convivência, no mínimo, interessante. Qualquer projeto
aqui demora dois anos para se concretizar, mesmo que a idéia seja
brilhante e simples. É regra. Então, nos processos globais, causa em nós
aflitos por resultados imediatos (brasileiros, americanos,
australianos, asiáticos) uma ansiedade generalizada, porém, nosso senso
de urgência não surte qualquer efeito neste prazo. </span>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br />
Os suecos discutem, discutem, fazem "N" reuniões, ponderações... E
trabalham num esquema bem mais "slow down" (desacelerado). O pior é
constatar que, no final, acaba sempre dando certo no tempo deles com a
maturidade da tecnologia e da necessidade: bem pouco se perde aqui... E
vejo assim: </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<br />
<ol>
<li><span style="font-size: large;">O país é do tamanho de São Paulo; </span></li>
<li><span style="font-size: large;">O país tem 2 milhões de habitantes; </span></li>
<li><span style="font-size: large;">Sua maior cidade, Estocolmo, tem 500.000 habitantes (compare com Curitiba onde somos 2 milhões); </span></li>
<li><span style="font-size: large;">Empresas de capital sueco: Volvo, Scania, Ericsson, Electrolux, ABB, Nokia, Nobel Biocare... </span></li>
</ol>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Nada mal, não? Pra ter uma idéia, a Volvo fabrica os motores propulsores para os foguetes da NASA. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br />
Digo para os demais nestes nossos grupos globais: os suecos podem estar
errados, mas são eles que pagam nossos salários. Entretanto, vale
salientar que não conheço um povo, como povo mesmo, que tenha mais
cultura coletiva do que eles... Vou contar para vocês uma breve só pra
dar noção... A primeira vez que fui para lá, em 90, um dos colegas
suecos me pegava no hotel toda manhã. Era setembro, frio leve e nevasca.<br /><br />
Chegávamos cedo na Volvo e ele estacionava o carro bem longe da porta de entrada (são 2.000 funcionários de carro).</span>
<span style="font-size: large;">- <i><span style="color: orange;">"<span style="font-size: large;">Ahh se em Mana<span style="font-size: large;">us fosse assim<span style="font-size: large;">"</span></span></span></span></i><br /><br />
No primeiro dia não disse nada, no segundo, no terceiro... Depois, com
um pouco mais de intimidade, numa manhã perguntei: "Vocês têm lugar
demarcado para estacionar aqui? Notei que chegamos cedo, o
estacionamento vazio e você deixa o carro lá no final..." e ele me
respondeu simples assim: "é que chegamos cedo, então temos tempo de
caminhar – quem chegar mais tarde já vai estar atrasado, melhor que
fique mais perto da porta. Vc não acha?"</span>
<span style="font-size: large;"><br /><br />
Olha a minha cara! Ainda bem que tive esta na primeira... Deu pra rever bastante os meus conceitos.. </span>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /><b><i>M C M Volvo IT South America Slow x Fast </i></b></span>
</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br />
Há um grande movimento na Europa hoje, chamado Slow Food. A Slow Food
International Association - cujo símbolo é um caracol -, tem sua base na
Itália (o site é muito interessante. Veja. O que o movimento Slow Food
prega é que as pessoas devem comer e beber devagar, saboreando os
alimentos, "curtindo" seu preparo, no convívio com a família, com
amigos, sem pressa e com qualidade. A idéia é a de se contrapor ao
espírito do Fast Food e o que ele representa como estilo de vida. A
surpresa, porém, é que esse movimento do Slow Food está servindo de base
para um movimento mais amplo chamado Slow Europe como salientou a
revista Business Week em sua última edição européia. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br />
A base de tudo está no questionamento da "pressa" e da "loucura" gerada
pela globalização, pelo apelo à "quantidade do ter" em contraposição à
qualidade de vida ou à "qualidade do ser". Segundo a Business Week, os
trabalhadores franceses, embora trabalhem menos horas, (35 horas/semana)
são mais produtivos que seus colegas americanos ou ingleses. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br />
E os alemães, que em muitas empresas instituíram uma semana de 28,8
horas de trabalho, viram sua produtividade crescer nada menos que 20%.
Essa chamada "slow attitude" está chamando a atenção até dos americanos,
apologistas do "Fast" (rápido) e do "Do it Now" (faça já). </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br />
Portanto, essa "atitude sem-pressa" não significa fazer menos, nem menor
produtividade. Significa, sim, fazer as coisas e trabalhar com mais
"qualidade" e "produtividade" com maior perfeição, atenção aos detalhes e
com menos estresse. Significa retomar os valores da família, dos
amigos, do tempo livre, do lazer e das pequenas comunidades. Do "local",
presente e concreto, em contraposição ao "global" - indefinido e
anônimo. Significa a retomada dos valores essenciais do ser humano, dos
pequenos prazeres do cotidiano, da simplicidade de viver e conviver e
até da religião e da fé. Significa um ambiente de trabalho menos
coercitivo, mais alegre, mais "leve" e, portanto, mais produtivo, onde
seres humanos felizes fazem, com prazer, o que sabem fazer de melhor. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br />
Nesta semana, gostaria que você pensasse um pouco sobre isso. Será que
os velhos ditados "Devagar se vai ao longe" ou ainda "A pressa é inimiga
da perfeição" não merecem novamente nossa atenção nestes tempos de
desenfreada loucura? Será que nossas empresas não deveriam também pensar
em programas sérios de "qualidade sem-pressa" até para aumentar a
produtividade e qualidade de nossos produtos e serviços sem a necessária
perda da "qualidade do ser"? </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br />
No filme "Perfume de Mulher", há uma cena inesquecível, em que um
personagem cego (vivido por Al Pacino) tira uma moça para dançar e ela
responde: "Não posso, porque meu noivo vai chegar em poucos minutos."
"Mas em um momento se vive uma vida" - responde ele, conduzindo-a num
passo de tango. E esta pequena cena é o momento mais bonito do filme. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br />
Algumas pessoas vivem correndo atrás do tempo, mas parece que só
alcançam quando morrem enfartados, ou algo assim. Para outros, o tempo
demora a passar; ficam ansiosos com o futuro e se esquecem de viver o
presente, que é o único tempo que existe. Tempo todo mundo tem por
igual. Ninguém tem mais nem menos que 24 horas por dia. A diferença é o
que cada um faz do seu tempo. Precisamos saber aproveitar cada momento,
porque, como disse John Lennon: "A vida é aquilo que acontece enquanto
fazemos planos para o futuro".</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-size: large;">
<span style="color: orange;">___________</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: orange;">Comentario:</span></span><span style="color: orange;"><br /><span style="font-size: large;">
Passamos anos buscando qualificação, melhores salarios, buscando o lugar
no mercado, competindo com nossos pares no ambiente de trabalho...Lendo
esse texto me questiono: Vale a Pena?</span><br /><br /><span style="font-size: large;">
Hoje penso que é mais interessante viver mais devagar, assistir meu
filho crescer é mais importante que ganhar novos clientes, ganho menos
que a maioria dos meu colegas, contudo, trabalho menos que eles...e isso
me deixa muito feliz!</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: orange;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/dIfGBPuqpO8?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: orange;"><br /><span style="font-size: large;">
Musica interpretada pela Cidalia Castro e narração de Pedro Bial</span><br /><br /><span style="font-size: large;">
Aos que passam por aqui eu deixo como conselho: Não espere a sexta feira para ser feliz<span style="font-size: large;">.</span> Divirtam-se...</span><br /><br /><span style="font-size: large;">
Prof. Elias Santos Junior</span><br /><span style="font-size: large;">
Manaus - Amazonas - Brasil</span></span></div>
Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-34105854609744217642012-10-23T10:10:00.000-07:002012-10-23T10:10:04.880-07:00AGUA - Palestra Dr. Lair Ribeiro sobre a importância da água no organismo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Ola Senhores disponibilizo este vídeo com o objetivo de gerar uma reflexão...</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Independente da discussão é fato comprovado que nosso corpo é extremamente dependente de água, e aí já tomou quantos copos hoje?</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Saudações Ambientais</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Prof. Elias Santos Junior</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Manaus - Amazônia - Brasil</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">________________________________________________________</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="allowfullscreen" frameborder="0" height="720" src="http://www.youtube.com/embed/k_J0oAC0sug" width="1280"></iframe>Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5948298672783963439.post-29640325031714738242012-10-22T12:40:00.000-07:002012-10-22T13:01:52.265-07:00EVENTO: Universidade realiza Simpósio de Engenharia Ambiental em Belém<h2>
Evento vai discutir problemas e soluções para preservar o meio ambiente.</h2>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio15D4YCV25PzV6pjerG9MUgF7Tcm4AS1pWhHtbrCoR5Kd_GbFtXN6QSTfB_qgRFc3xL4xHFBfPOtUDWYMCwgbCen3s6eTUYrLbRtKGcYXx9Sw9-nv07E_HnfxXP7O1Vs_ePrCxeOq9Zw/s1600/veropeso.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="268" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio15D4YCV25PzV6pjerG9MUgF7Tcm4AS1pWhHtbrCoR5Kd_GbFtXN6QSTfB_qgRFc3xL4xHFBfPOtUDWYMCwgbCen3s6eTUYrLbRtKGcYXx9Sw9-nv07E_HnfxXP7O1Vs_ePrCxeOq9Zw/s400/veropeso.jpg" width="400" /> </a></div>
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Mercado "Ver o Peso", cidade de Belém, Pará. Fonte: <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjM9PADGKI53ptxalKz40Hw4xkR0N0unu-_SudxXXTSpxFo2UlABhh5UjVLyjXgf6kumRCGXntQNst0KKiD5mIT1h_LXPvdFykyK0HB0QjRq17QLXS53bmpbv0G5KQdh06r_Bvk_Qm6hGw/s1600/veropeso.jpg">http://4.bp.blogspot.com</a></div>
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Programação acontece de 22 a 26 de outubro em um dos campi da Uepa.</h2>
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<div class="materia-assinatura">
<div class="vcard author">
<span class="adr">
<span class="locality">Do G1 PA</span>
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A partir desta segunda-feira (22), a Universidade do Estado do Pará
(Uepa) realiza o III Simpósio Paraense de Engenharia Ambiental (SPEA).
Com o tema “Saneamento e Urbanização: desafios das problemáticas
sócio-econômica-ambientais nas cidades”, o evento tem como objetivo
divulgar, identificar soluções e promover a conscientização sobre a
preservação do meio ambiente.<br /><br />
Na ocasião serão realizadas palestras, mesas redondas, apresentação de
trabalhos e minicursos. Foram ofertadas 250 vagas. As inscrições
encerram nesta segunda-feira (22).<br /><br /><b>Serviço</b><br />
O III Simpósio Paraense de Engenharia Ambiental (SPEA) acontece entre
os dias 22 e 26 de outubro, no Centro de Ciências Naturais e Tecnologia
(CCNT) da Uepa, que fica localizado na Travessa Enéas Pinheiro, No 2626.
Bairro do Marco, em Belém. Para mais informações clique <a href="http://www.speauepa2012.com.br/" target="_blank">aqui</a>.</span></div>
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<span style="font-size: large;">Vale a pena conferir<span style="font-size: large;">!</span></span></div>
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<span style="font-size: large;"><span style="font-size: large;">Saudações A<span style="font-size: large;">mbientais</span></span></span></div>
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<span style="font-size: large;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: large;">Prof. E<span style="font-size: large;">lias Santos Junior</span></span></span></span></div>
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<span style="font-size: large;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: large;"><span style="font-size: large;">Manaus - Amazônia - Brasil </span> </span> </span></span></div>
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Reciclando Hábitos, Mudando Atitudeshttp://www.blogger.com/profile/14474768778416987358noreply@blogger.com0